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　　9月22日上午，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《北京市各級機(jī)關(guān)2009年下半年考試錄用公務(wù)員公告》。北京市下半年面向社會人員招錄公務(wù)員考試工作正式啟動。中公教育專家對比往年的社招考試，對招考公告進(jìn)行解讀，提醒考生關(guān)注今年變化，及時調(diào)整備考策略。

　　一、招錄條件和往年相同

　　本次招錄仍面向具有北京市常住戶口的社會人員，基本報(bào)考條件也保持不變，仍以戶口和職業(yè)決定報(bào)考最基本的資格。

　　公告對基層工作經(jīng)歷做了明確界定，其中按照北京市有關(guān)規(guī)定，聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理服務(wù)期滿且考核合格的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　二、職位競爭性考試取代了資格考試

　　這是本次公務(wù)員招錄考試最大的一點(diǎn)變化。

　　北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局將根據(jù)《招考簡章》規(guī)定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定首批參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在北京人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一公布。對于公共科目筆試成績合格的考生，可通過北京市人事考試網(wǎng)打印成績通知單，作為本人參加各單位面試及調(diào)劑的憑證。取代了原來行測、申論兩科成績達(dá)到105分以上者，發(fā)給《北京市公務(wù)員筆試合格證書》。

　　三、考試的計(jì)分規(guī)則和錄取規(guī)則出現(xiàn)較大變化

　　考生綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績(折合成百分制)占50%，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%。取代了之前僅以面試成績確定錄用結(jié)果的做法。

　　四、明確調(diào)劑規(guī)則，給考生更多機(jī)會

　　通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到《招考簡章》規(guī)定的面試人選比例的職位，通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、報(bào)考調(diào)劑職位的聯(lián)系方式，由北京市委組織部、市人力資源和社會保障局在北京人力資源和社會保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。調(diào)劑的報(bào)名辦法和資格審查工作由相關(guān)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，且符合擬調(diào)劑職位資格條件的報(bào)考者，可參加調(diào)劑。

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