結(jié)構(gòu)化面試中，人際類題目考查較多，是國考、省考、事業(yè)單位、銀行面試的重點(diǎn)測評要素。然而，在作答中考生普遍存在一個(gè)難點(diǎn)，即對人際類題目認(rèn)知淺顯、缺乏個(gè)性化內(nèi)容，答案可謂千篇一律。我們都知道，要想吸引考官、彰顯出考生獨(dú)特的認(rèn)知，好的開頭至關(guān)重要，今天教育就分享兩招，讓你的開頭能夠彰顯個(gè)性、引人入勝。

　　個(gè)性化表達(dá)的技巧

　　1.談自身感受，流露真情，不用刻意回避

　　部分人際類題目會設(shè)定成績或失敗的經(jīng)歷作為題目的背景，考生可根據(jù)實(shí)際情況，妥善的表達(dá)自身的情緒、談自身感受，但是需要注重措辭的準(zhǔn)確性，不要太過于情緒化。

　　例一：你近期工作表現(xiàn)突出，領(lǐng)導(dǎo)有提拔你的打算�？赏�事們卻逐漸疏遠(yuǎn)你。你怎么辦?

　　題目中設(shè)定“我”近期的成績突出，可以這樣表達(dá)看法：近期工作突出，說明該階段的我的工作完成質(zhì)量較高，獲得了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，對我自身是一種極大的鼓勵，個(gè)人內(nèi)心還是倍感欣慰的。但是，同事們的疏遠(yuǎn)也反映出來我存在的一些問題，我會秉持空杯心態(tài)，恰當(dāng)?shù)奶幚砣穗H關(guān)系，讓工作更好的開展。

　　例二：單位進(jìn)行年終評優(yōu)，你和小張是最終的候選人，同事們認(rèn)為你能力更強(qiáng)，但最終結(jié)果是小張勝出。對此，你怎么辦?

　　在年終評優(yōu)中我落選，面對落選結(jié)果，可以這樣表達(dá)看法：各位考官，在年終評優(yōu)中我落選，實(shí)話說，我還是有些許的失落感，倒不是說多在乎這個(gè)獎項(xiàng)，而是這次落選說明我的綜合素質(zhì)和小張還存在差距，我還不能完全得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的認(rèn)可。所以，在祝賀小張的同時(shí)，我更會反思自身落選的原因，找準(zhǔn)病根、對癥下藥、補(bǔ)齊短板。

　　2.表明自身立場和原則

　　部分人際類題目涉及到對權(quán)力的運(yùn)用和自身原則性的考查，這類題目主要考查的是自身是否堅(jiān)持原則、能夠妥善處理好工作和人情的關(guān)系。我們可以開門見山的表明立場，體現(xiàn)我們對題目的準(zhǔn)確把握。

　　例一：你是民政局的工作人員，你的親戚家庭條件優(yōu)越，他希望你能幫他爭取一個(gè)困難戶的名額，但他的條件根本不符合要求。對此，你怎么辦?

　　談看法：各位考官，作為民政局的工作人員，我應(yīng)該合理分配資源，讓有限的幫扶資源發(fā)揮最大的作用。面對親戚的請求，我會堅(jiān)持原則不動搖，并做好解釋工作。

　　例二：你發(fā)現(xiàn)同事經(jīng)常把涉密文件放在電腦桌面上，不符合單位的規(guī)定，還經(jīng)常給其他同事展示。你提醒過多次，同事不以為然。你怎么辦?

　　談看法：各位考官，涉密文件事關(guān)單位的利益，我作為單位職工，有責(zé)任、有義務(wù)阻止泄露單位機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)性行為，針對同事的錯誤行為，我會再次提醒，必要的情況下，會及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，維護(hù)單位利益，防范信息泄露隱患。

掃描/長按二維碼可幫助公考學(xué)習(xí)

獲取公務(wù)員考試動態(tài)

獲取公務(wù)員考試技巧

獲取公務(wù)員考試資料

獲取歷年公考真題卷

萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2023年公務(wù)員考試《行測》備考指導(dǎo) |《申論》備考指導(dǎo)

　　歷年公務(wù)員考試真題及答案匯總 | 2023公務(wù)員模擬試題

　　公務(wù)員時(shí)事政治熱點(diǎn)匯總 | 公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn) | 面試指導(dǎo)

　　2023公務(wù)員考試時(shí)間 | 2023公務(wù)員報(bào)名時(shí)間 | 公考職位表