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    2018公務(wù)員面試技巧:面試要避免的三個(gè)“套路”

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      很多考生在面試備考中會(huì)感覺時(shí)間緊張,想學(xué)一些套路來提升備考效率,希望能夠速成,殊不知陷入了面試的套路中。同學(xué)們肯定好奇,怎么才算不套路呢?考試吧建議考生們先了解一下在哪些方面容易“陷入”套路,再來針對(duì)性的解決問題。

      一般來說,就考生備考中出現(xiàn)的套路,經(jīng)常表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      第一,形式套路。如糾結(jié)敲門是敲兩下還是三下,糾結(jié)敲門的節(jié)奏;鞠躬必須是15到30度,開門必須是50度;聽完題之后,必須說“考生聽清楚了,請(qǐng)求思考”;思考完之后說“考生思考完畢,請(qǐng)求答題”等等,讓聽者覺得特別的反感。作為考生而言面試是一次交流,要做到自然大方,陽光自信即可。如回答之前,沒有明確要求,咱們?cè)诖痤}之前自然的暗示考官開始答題,表現(xiàn)出我們對(duì)考官的尊重即可。

      第二,表達(dá)上的套路。綜合分析一上來就是這個(gè)問題我們應(yīng)該辯證地看待、這個(gè)政策有好有壞;人際和應(yīng)變的題目中經(jīng)常會(huì)涉及到和他人的溝通,上來就是我要安撫她的情緒,后面再也沒有其他內(nèi)容;情景類題目,答題的最后都是我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便下次借鑒;綜合分析中都是要加大思想教育、加大監(jiān)督力度等等,只是背了一些空話套話,表達(dá)上極其套路,不能讓考官聽明白你的問題的思考或者師問題的解決辦法。表達(dá)之所以這么套路,言之無物,是知識(shí)積累不足,還要加強(qiáng)面試所需的知識(shí)積累。

      第三,回答內(nèi)容的套路。不認(rèn)真審題,看完題目,就激動(dòng)的不行,按照之前見過的答題思路和內(nèi)容來開始作答。如綜合分析中,題目可能直接問以上問題提出對(duì)策,很多人上來,提出自己觀點(diǎn),還分析了背景、現(xiàn)狀、原因、影響,最后提出解決辦法。又如,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),請(qǐng)結(jié)合公務(wù)員的工作,談一談你的看法。很多同學(xué)直接忽略掉結(jié)合公務(wù)員工作這個(gè)點(diǎn),也是審題的問題,以至于答題內(nèi)容套路,沒有針對(duì)性。中公教育專家提醒考生一定要認(rèn)真審題,抓住題目中關(guān)鍵,做到問什么答什么。

      總之,面試中做到自然得體,問什么答什么,自然地表達(dá)。大家備考過程中不要盲目,備考要有針對(duì)性,可以采納考試吧的意見,多了解機(jī)關(guān)工作,這樣才可能在面試中一舉成“公”。

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