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　　在結(jié)構(gòu)化面試中，考生答題的針對性是考官評判考生分數(shù)的重要標準之一，那什么是針對性?缺乏針對性的表現(xiàn)有哪些?如何做到有針對性呢?考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)在此進行分析。

　　第一，什么是針對性?

　　所謂的針對性是指在答題的過程中，所表達的觀點，所論述的內(nèi)容是切合題目背景和要求的，是符合考官出題的初衷和期望。換句話說，所謂的針對性就是指所說的話，所回答的內(nèi)容都要和題目緊密相關(guān)。

　　第二，缺乏針對性的表現(xiàn)有哪些?

　　那么怎樣才叫缺乏針對性呢?按照之前對于針對性的理解，所謂的缺乏針對性就是指考生在答題時脫離題目泛泛而談，說一些似是而非的與題目關(guān)系不大的話。比如考生經(jīng)常出現(xiàn)的缺乏針對性的情況有，在作答綜合分析題目時，無論什么題目都會在分析原因、對策的時候都朝“思想”、“制度”等方面去找，而不考慮題目本身;在答計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目的時候，比如宣傳題目，不考慮宣傳的對象和范圍，一律只考慮采用媒介、實物等宣傳方式;在回答應(yīng)變能力題目，最后“總結(jié)預防”的時候總是套路性的說一兩句“我會在此次事件的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓，以防止類似的事情再次發(fā)生”等。這樣的缺乏針對性的回答必定會給考官留下敷衍、套路、缺乏思考等不良印象。

　　第三，如何做到有針對性?

　　其實，要讓答題有針對性的方法很多，首先，要注意審題。審題時注意提干信息和提問方式。比如在題目“現(xiàn)如今出現(xiàn)了很多明星吸毒的事件，但在此情況下仍然出現(xiàn)了粉絲力挺明星的現(xiàn)象，對此你怎么看”中，如果我們就著“明星吸毒”這一現(xiàn)象泛泛而談的話就屬于缺乏針對性，因為從題干中的轉(zhuǎn)折詞語“但是”中就可以看出此題的重心應(yīng)為“在明星吸毒的情況下依然存在粉絲力挺這一現(xiàn)象來談看法。所以，審題時一定要注意題干中的關(guān)聯(lián)詞，幫助我們找到重點。再比如，在題目“你們單位要組織一次關(guān)于兩學一做的學習會，你作為此次會議的主持人，你會怎么做好前期準備工作”中，要做到有針對性的話就應(yīng)該針對“主持人”這一角色來展開。所以，審題時一定要注意題干中的條件限制。其次，要注意聯(lián)系實際進行作答。比如在回答“結(jié)合你所報考的崗位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢是什么”的時候，就不能脫離實際天馬行空地談，而應(yīng)該在分析崗位需求和自身實際的基礎(chǔ)上找到崗位和自身地契合點進行作答，這樣的回答才更加具有針對性。最后，要多思考。答題缺乏針對性的主要原因是考生不想思考，遇到題目就照搬之前類似題目的答法來答，從而出現(xiàn)了模板化、套路化的情況，所以解決針對性的問題最重要的手段是要進行認真的思考，只有愿意思考，善于思考，才能真正做到與眾不同。

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