進(jìn)入公務(wù)員面試的基礎(chǔ)相對(duì)較差的考生會(huì)有較大的壓力。若沒有了解到面試的一些基本問題，那么在面試中就不能全面展現(xiàn)最好的自己，來之不易的機(jī)會(huì)也就等于拱手讓人。那么究竟這類考生如何才能在面試中進(jìn)行反超拿下offer?教育專家給大家總結(jié)了四條必須做到的事項(xiàng)：
一、能力
首先，考生要熟悉近年來的面試真題，對(duì)面試官可能問到的問題有一個(gè)大概了解。這樣在面試時(shí)，也不至于出現(xiàn)“天吶，這都問的什么”的驚慌，或者一頭懵然的迷惑。但是看真題時(shí)不要死背，你需要一個(gè)自己的答案，一個(gè)能展現(xiàn)自己特點(diǎn)和能力的答案。面試真題可以在中公教育官方網(wǎng)站查找。
然后，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。多關(guān)注和了解當(dāng)下的民生和熱點(diǎn)問題，公務(wù)員面試時(shí)，這類問題肯定是不可避免。
對(duì)于知識(shí)和能力的準(zhǔn)備基本就是這些。畢竟知識(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程，分析問題的能力，如果沒有人指導(dǎo)，也絕不可能在一朝一夕間有極大提升。不過，既然你能通過筆試，就證明你并不缺乏這方面的能力，而是更加缺少把它用語言表達(dá)出來的信心和技巧。
二、心理
可以說，有些面試，就等于心理測(cè)試。其實(shí)，對(duì)于這點(diǎn)只要做到自然，放平心態(tài)即可。很多時(shí)候，考生都是自己給自己增加壓力。面試只是一次交談。所謂交談就是，只會(huì)給你增加一些東西，比如一個(gè)觀點(diǎn)，而不會(huì)從你身上帶走任何東西。只要經(jīng)過多次的模擬練習(xí)，就一定能去掉緊張感。
在你擁有冷靜和平常心后，最重要的一點(diǎn)就是自信心。自己都不相信自己，怎么可能讓面試官相信你能夠勝任崗位?所以回答問題時(shí)，大膽點(diǎn)，說出自己的真實(shí)想法。如果遇到實(shí)在不知道的問題，坦誠(chéng)即可，沒有人什么問題都知道，更不要因此懷疑自己。
三、語言
之所以單獨(dú)把語言列為一項(xiàng)，是因?yàn)槊嬖囀且婚T語言藝術(shù)，整個(gè)面試過程就是通過語言交談而進(jìn)行下去。面試時(shí)的措辭、語氣和風(fēng)格把握都必須有所講究。比如，盡量不要使用網(wǎng)絡(luò)詞和表達(dá)習(xí)慣;務(wù)必使用普通話，帶口音也沒關(guān)系，至少這會(huì)更容易讓人聽懂;控制好語速。不少考生由于各種原因，說話的速度會(huì)非�？欤f了很多，但是考官聽清的卻沒多少，而且這也可能會(huì)給考官留下考生容易激動(dòng)的印象。當(dāng)然，也不要在說了“嗯”之后30秒還沒有下文，注意表達(dá)的連貫性。
四、其他細(xì)節(jié)
著裝：正裝出席，這是最安全的方式，它不會(huì)給你的面試加分，但也不會(huì)給你的面試減分。
守時(shí)：這是必須的，你可以早到，你可以不到(直接放棄)，但不要晚到。
答題：不要刻意迎合考官，不要夸夸其談，不要給考官一種你在做一次競(jìng)選演講的感覺。注意挖掘問題的深度和廣度，強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。
最后，考試吧祝大家取得優(yōu)異成績(jī)。
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