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    2014年湖北公務(wù)員面試指導(dǎo):說(shuō)話有理有序

    考試吧整理“2014年湖北公務(wù)員面試指導(dǎo):說(shuō)話有理有序”供考生參考,備考2014年湖北公務(wù)員面試。

      “言之有物”指的是考生在答題時(shí),千萬(wàn)不能泛泛而談,要具體化。比如在自我認(rèn)知類題型中,常見的一道面試題是“請(qǐng)你簡(jiǎn)單的做一個(gè)自我介紹!币灰姶祟},大部分考生定會(huì)心中竊喜,自我介紹這還不簡(jiǎn)單,不就是說(shuō)一下自己的姓名和畢業(yè)院校嗎,再不然就是炫耀一下自己參加了什么活動(dòng),得了什么獎(jiǎng)。三分鐘的自我介紹,一分鐘搞定,然后就是考官疑惑的眼神,“介紹完了?”“完了”。是真的完了,千萬(wàn)別以為答得越少越好。

      面試的用意在于考官能夠更深刻的了解考生,怎么了解,就是通過(guò)溝通。因此,你要把握面試的每一分鐘,通過(guò)面試中的每一句話,盡可能的向考官傳達(dá)他所要了解的信息,讓他覺得你是最適合這個(gè)崗位的。

      再回頭看此題,要讓自己的答案豐盈起來(lái),就是要做到“言之有物”。比如談到自己組織能力超強(qiáng)時(shí),可以詳談一下自己參加的某個(gè)項(xiàng)目,在項(xiàng)目中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧,在面臨突發(fā)事件時(shí),所采取的解決措施,這樣既容易讓考官清晰地看到你的能力,又不至于讓他覺得你夸夸奇談,不夠真誠(chéng)。此外,通過(guò)講故事的方式來(lái)回答問(wèn)題,也能提高考官的興趣,增強(qiáng)考官的注意力。

      “言之有理”指的是考生在答題時(shí),一定要有論據(jù)支撐,且論據(jù)不能違背國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)和政策制度。絕不要認(rèn)為自己的見解越新穎越好,憤青是不適合在面試中出現(xiàn)的。甘肅省公務(wù)員絕不是什么意見分子,其素質(zhì)要求第一點(diǎn)就是始終擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治立場(chǎng)夠堅(jiān)定。此外,也要注意,公務(wù)員面試是為了選拔公職人員,你的身份是準(zhǔn)公務(wù)員,你的立場(chǎng)應(yīng)從國(guó)家整體利益出發(fā),顧全大局,依法辦事,在答題時(shí)切忌大眾思維。比如在如何看待城管和小販之間矛盾的問(wèn)題上,要做到全面分析問(wèn)題,切實(shí)解決問(wèn)題,而不是根據(jù)自身的情感傾向,偏袒某一方,大發(fā)牢騷?傊褪且邆洹罢季S力”,依法辦事,顧全大局,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。

      “言之有序”指的是考生在答題時(shí),根據(jù)人類思考習(xí)慣,有條理的、以符合語(yǔ)言規(guī)則的方式,清晰地作答,切忌邏輯混亂,想到哪,說(shuō)到哪。你要相信這泱泱大國(guó)是不缺優(yōu)秀人才的,考官不都是有耐心的,沒有人愿意耗費(fèi)時(shí)間和精力去分析你的觀點(diǎn)是否精辟。你要做的就是干凈利落,讓考官不費(fèi)力就能聽明白你在說(shuō)什么,即“言之有序”。

      綜上三點(diǎn),我們是想讓大家明白,公務(wù)員考試并不是高深莫測(cè)的,其實(shí)是有規(guī)可循的。要想進(jìn)入某個(gè)隊(duì)伍,就必須先學(xué)會(huì)某個(gè)團(tuán)隊(duì)的語(yǔ)言,而掌握語(yǔ)言的捷徑便是具備這種語(yǔ)言的思維方式,形成條件反射,好比我們學(xué)習(xí)外語(yǔ)一樣,這需要進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練,說(shuō)七天養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣不是不可能的。

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