面試時，很多考生回答問題的開場白都比較機械，這樣往往讓考官一開始就產(chǎn)生反感的的心理。改變原有的、套路式的開場白，讓考官一開始就覺得“這名考生很特別”，就會對考生感興趣，也就能夠認真聽取考生回答的內(nèi)容。向2014國家公務(wù)員考試的面試考生分享幾個考官們喜歡聽的開場白。
一、開門見山法
開門見山，就是直截了當?shù)拈_篇扣題，總領(lǐng)全篇，綱舉目張。這樣的方法會給考官帶來一種干凈利落的感覺。但是要注意，不要繞彎子，直接講自己的觀點、認識或提出措施，避免就事論事。這種方法適用于各種題型。
例如對于中國式過馬路你怎么看?考生采用開門見山方法是就可以直接回答“針對中國式過馬路我個人有以下幾點看法......”既直接又不拖泥帶水。
二、名言警句法
名言警句法就是引用與題目內(nèi)容相關(guān)的名言警句，再著重表達自己的看法。優(yōu)點在于可以從高度或深度上強化自己對問題的認識。這種方法容易掌握，也適應(yīng)于各種題型。但是要注意平時對名言警句的積累，尤其是對名言警句的正確理解;引用時要恰當有針對性。
例如請談?wù)勀銓ξ⒉┑目捶?可以引用名言警句。如“有人說‘思想的距離才是最大的鴻溝。’在思想多元的時代，微博能夠為人們搭起無形的、實時的、暢捷無阻的溝通橋梁。并且，不局限于一對一的交流，而是一對多，甚至是多對多�！�
三、聯(lián)想法
是指回答問題一開始談?wù)撆c題目內(nèi)容相關(guān)的另外一件事物，再轉(zhuǎn)入對本題的看法或處理方法。這種方法的優(yōu)點是：體現(xiàn)考生看問題思路比較開闊、靈活。適應(yīng)于自我認知題型以外的其它題型。注意在回答后面內(nèi)容時不要跑題。
例如請結(jié)合自己談?wù)勀銓Α白顕栏竦臉藴适亲约褐贫ǖ臉藴省钡睦斫�。考生一開始就可以通過自己經(jīng)歷的一件事，圍繞著“嚴格的標準”進行闡述，最后談自己對這句話的理解，不一定完全按照綜合分析的方法來回答。
四、角色定位法
面試的題目中都會有一個角色，所以，一開始先確定自己在問題或情境中的角色、身份與職責。然后逐一回答。其優(yōu)點在于表明考生自己對題意的理解、角色的把握準確，也能規(guī)范自己在闡述中的思路和用語。這種方法適應(yīng)于自我認知題型外的其它題型。但是注意，在運用時，必須比較熟悉各種角色的權(quán)利和義務(wù)。
例如，作為某慈善組織的負責人請對捐助者說一段話，捐助對象是一名白血病兒童患者。在這道題中，考生的角色是某慈善組織的負責人，情景是在眾多的捐助者面前作動員講話。有了情景，也明確了自己的角色，那么考生就應(yīng)該把自己只身到情境之中。
建議考生在準備時注重開場白的組織，多準備些材料，這樣才可以吸引考官注意力，取得較好的效果。
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