國務院批轉發(fā)改委《關于2013年深化經(jīng)濟體制改革重點工作意見的通知》中提出要“研究制定基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案”,這里講的基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌主要是職工基本養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。
我國職工基本養(yǎng)老保險實行統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金相結合的制度模式,費用來自單位、個人繳費和財政補貼。政策規(guī)定:單位按平均工資的20%繳費進入統(tǒng)籌基金,個人繳納的8%進入個人賬戶,統(tǒng)籌基金現(xiàn)收現(xiàn)付,個人賬戶實賬積累。養(yǎng)老金待遇的計發(fā)分為三部分:基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。我們所說的養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,既包含對繳納費用形成的統(tǒng)籌基金的全國統(tǒng)籌,也包括待遇發(fā)放中基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌。
所謂養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次實際上是養(yǎng)老保險管理的行政層級,也可以說是政府承擔養(yǎng)老保險事權和財權的層級。因而有縣級統(tǒng)籌、市級統(tǒng)籌、省級統(tǒng)籌和全國統(tǒng)籌的問題。這里的“養(yǎng)老保險統(tǒng)籌”包含六個方面的內(nèi)容,即在統(tǒng)籌范圍內(nèi)實行“六個統(tǒng)一”:統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度和政策、統(tǒng)一繳費基數(shù)和比例、統(tǒng)一養(yǎng)老金計發(fā)辦法和項目、統(tǒng)一管理和調度使用基金、統(tǒng)一編制和實施基金預算,以及統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程和計算機信息系統(tǒng)。由于我國職工養(yǎng)老保險改革的統(tǒng)籌層次是從縣級統(tǒng)籌起步的,逐步提高統(tǒng)籌層次,也成為養(yǎng)老保險制度改革和完善的重要內(nèi)容之一。
為什么要在全國層面實現(xiàn)統(tǒng)籌
在我國,統(tǒng)籌基金和個人賬戶相結合的制度模式,本質上要求社會共濟和個人責任的結合,體現(xiàn)社會保險的“大數(shù)法則”。實際上,只有在更大范圍實現(xiàn)參保繳費和資金的統(tǒng)一管理和使用,才能更有效地抵御因人口老齡化等面臨的各種養(yǎng)老風險。
山東華圖政法干警面試專家指出,從2005年至2012年,中國已連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。圖為一位老人從青島一老年公寓旁經(jīng)過。
統(tǒng)籌層次低,一方面各地的單位費率有高有低,企業(yè)的負擔將畸輕畸重,不利于營造企業(yè)公平競爭的環(huán)境和社會發(fā)展的良好秩序,影響制度的長期可持續(xù)。另一方面,各地基金結余差異不小。養(yǎng)老保險基金收不抵支的地區(qū),每年需要財政大量轉移支付確保發(fā)放,那些有大量基金結存的地區(qū),也不能實現(xiàn)全國范圍的調劑和統(tǒng)一管理。結果,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和人口老齡化負擔較輕的地區(qū)就會實行較低費率,較高養(yǎng)老金待遇;而經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和人口老齡化負擔重的地區(qū),政府、企業(yè)和個人的養(yǎng)老保險負擔就重,養(yǎng)老金待遇也會受到影響。以單位繳費為例,由于目前我國職工養(yǎng)老保險還是省級統(tǒng)籌,浙江、廣東等發(fā)達地區(qū)的單位繳費只有14%15%的水平,而中西部地區(qū)大多數(shù)單位的費率是20%,這使得西部地區(qū)的企業(yè)和東部發(fā)達地區(qū)的企業(yè)處于不平等的競爭環(huán)境,而且由于企業(yè)負擔不同也會影響東部地區(qū)向中西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉移和國家整體產(chǎn)業(yè)結構的調整。
此外,由于地區(qū)之間退休人員待遇的差異,引起養(yǎng)老金待遇的攀比,從而影響社會的穩(wěn)定和諧。山東華圖政法干警面試專家指出,從多年來不同地區(qū)的基金結余情況看,各地“苦樂不均”現(xiàn)象嚴重。根據(jù)人社部的統(tǒng)計,到2010年,廣東、江蘇、浙江、山東等省份基金累計結余超過千億元,而西藏結余只有9.7億元,海南、青海等省份的累計結余僅數(shù)十億元。只有將統(tǒng)籌層次提高到全國,才能實現(xiàn)在全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌調劑。
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實現(xiàn)路徑在哪里
目前,盡管我國職工養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,但中央和地方政府的養(yǎng)老保險責任尚未理清。各地基金的缺口主要依靠上級財政轉移支付解決,事實上形成了企業(yè)依賴政府、地方依賴中央的格局。發(fā)達國家養(yǎng)老保險發(fā)展的經(jīng)驗和教訓表明,要實現(xiàn)養(yǎng)老保險的長期可持續(xù)發(fā)展,必須根據(jù)本國國情,正確劃分中央政府和地方政府,以及政府、企業(yè)、個人的養(yǎng)老保險責任。山東華圖政法干警面試專家指出,基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,可以理清中央和地方在養(yǎng)老保險中的事權和財權,責任和義務。通過完善養(yǎng)老保險政策,完善多繳多得的激勵機制,引導個人早參保、多繳費、長繳費,才能享受較高的養(yǎng)老金待遇,提高退休后的待遇水平。
基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌將在分析總結省級統(tǒng)籌經(jīng)驗、鞏固省級統(tǒng)籌成果基礎上,制定符合我國國情,有利于養(yǎng)老保險事業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)籌模式。綜合目前各種方案,大致有兩個方案:
一是基礎養(yǎng)老金實行全國統(tǒng)收統(tǒng)支。山東華圖政法干警面試專家指出,現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法保持不變,按照收支平衡、略有節(jié)余原則建立中央統(tǒng)籌基金,對職工基礎養(yǎng)老金實行全國統(tǒng)收統(tǒng)支,中央財政承擔兜底責任。將基本養(yǎng)老保險基金分為中央統(tǒng)籌基金和省級統(tǒng)籌基金,對基本養(yǎng)老金發(fā)放劃分中央和地方責任,并逐步做實個人賬戶。
二是基本養(yǎng)老保險基金實行預算管理。山東華圖政法干警面試專家指出,在省級統(tǒng)籌基礎上,中央對各省份預算內(nèi)基金缺口進行適當調劑。同時,逐步統(tǒng)一費率,規(guī)范全國基金預算管理,提高經(jīng)辦管理和信息化水平。
養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌是一項系統(tǒng)性工程,不僅對現(xiàn)有的職工養(yǎng)老保險政策和運行產(chǎn)生重大影響,而且對各級財政支出結構、養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理體制、信息系統(tǒng)建設和運行等產(chǎn)生重要影響,需要統(tǒng)籌設計、整體規(guī)劃、分步實施。同時,需要建立職工收入申報核查體系,完善全國聯(lián)網(wǎng)的計算機信息管理系統(tǒng)等配套措施。此外,還需要統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理層次的提高和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革。
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