二、題型概述
在2011年、2012年國(guó)考面試中，材料套題首次得到了大范圍采用。之后，在安徽省考面試、上海市公考面試以及黑龍江省考、遼寧省考面試中，都采用了材料題這種命題形式進(jìn)行考查。
此外，浙江、江蘇、福建、湖南等地的結(jié)構(gòu)化面試中，也都選取過(guò)材料題作為其面試形式。到目前為止，這種面試題型在很多省份得到了廣泛地采用。隨著公務(wù)員面試靈活出題的趨勢(shì)，未來(lái)的結(jié)構(gòu)化面試也可能用材料題的形式來(lái)呈現(xiàn)。
1、材料題題型類別
(1)材料套題
材料套題是指考生先閱讀材料后答題。
在尚未接觸試題的情況下，考生會(huì)先在“材料閱讀室”閱讀工作人員提供的材料，大概千字左右，閱讀時(shí)有相應(yīng)的時(shí)間限制和具體的閱讀要求。
考生讀完材料后，再到考場(chǎng)進(jìn)行答題�？脊贂�(huì)以剛才閱讀的材料為依托，提出一系列問(wèn)題，要求考生現(xiàn)場(chǎng)作答。
(2)材料單題
材料單題是指一套結(jié)構(gòu)化試題中僅有個(gè)別題目為材料題，這些材料需要現(xiàn)場(chǎng)閱讀，之后現(xiàn)場(chǎng)作答。在這種情況下，給定的材料篇幅相對(duì)較短。
2.材料題測(cè)評(píng)要素
我們之前說(shuō)過(guò)，材料題考查的仍然是傳統(tǒng)的五類題型，因此，與傳統(tǒng)題型的測(cè)評(píng)要素是基本一致的。此外，還能夠考查考生閱讀、理解、分析、解決問(wèn)題的能力，減少考生答題的盲目性和面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的主觀隨意性。
三、答題方法詳解
1.答題原則
拿到材料后，要充分利用閱讀時(shí)間和所給材料，但不要為材料所束縛。對(duì)于材料的處理和運(yùn)用，材料題面試與申論考試有一定相似之處。穩(wěn)扎穩(wěn)打做好基礎(chǔ)題型的答題練習(xí)是答好一切問(wèn)題的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)扎得牢，再加上一定心理素質(zhì)和應(yīng)變能力的有意識(shí)培養(yǎng)，無(wú)論面試題型如何變化，都是不可怕的。不論試題如何變化，我們都要做到“以不變應(yīng)萬(wàn)變”。
2.答題思路
閱讀材料階段
(1)拿到材料以后，要排除干擾以最快的速度閱讀材料。一邊專心觀看，一邊思考它們之間的邏輯關(guān)系。
(2)在閱讀材料時(shí)，注意篩選與歸納，抓取重要信息，概括材料的主題，以及每一段的大意。如果規(guī)則允許，可以將其書寫在紙面上，以提高即時(shí)記憶的效率。
(3)按照所涉及話題的定義，表現(xiàn)形式，產(chǎn)生的原因，產(chǎn)生的影響等事理發(fā)展順序，進(jìn)行理解和記憶，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)，在頭腦中對(duì)事物產(chǎn)生一個(gè)總體的印象。
答題階段
(1)聽清問(wèn)題
尤其要抓住“題眼”，是要求“怎么看”還是“怎么做”，題中設(shè)定的身份是什么，具體的場(chǎng)景是什么，是要求我們提出大方案還是落實(shí)小環(huán)節(jié)等等。
(2)引申材料
如果能夠結(jié)合材料答題就結(jié)合材料答題。材料的最大作用是為答題提供了一些素材，其中的一些題目需要引用材料中的某些內(nèi)容。
(3)發(fā)散材料
材料可以提煉出主題來(lái)，考生需對(duì)此主題下的內(nèi)容有個(gè)大概的了解，這樣才能夠依托材料進(jìn)行發(fā)散式的答題。特別是針對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)材料進(jìn)行的結(jié)構(gòu)化面試，考生要了解一些社會(huì)熱點(diǎn)。
(4)超越材料
題目雖依附材料設(shè)置，但回答問(wèn)題時(shí)并不是完全依靠材料，回答每類題目的思路還是跟結(jié)構(gòu)化面試的基本題型一致。當(dāng)題目與材料的結(jié)合并不是很緊密時(shí)，千萬(wàn)不要為材料所“束縛”，一旦聯(lián)系不上材料就要迅速調(diào)整思路，避免卡殼，努力答好題目。
