2010年國考筆試成績即將放榜，筆試合格的考生將繼續(xù)準(zhǔn)備下一輪——面試。關(guān)于面試的重要性我們就不必多說了，說它是公務(wù)員錄取過程中最重要的一環(huán)也不為過，正因?yàn)槿绱耍�許多考試在巨大的壓力下出現(xiàn)很多不應(yīng)有的錯誤，失去了寶貴的機(jī)會。文都公務(wù)員專家現(xiàn)將面試容易踩中的誤區(qū)簡拔于此，以饗各位考生。

　　【誤區(qū)一】壓力過大喪失自信

　　筆試成績合格后，許多考生并不因?yàn)榭歼^筆試而放松，相反是更加緊張。這就給考生帶來了很大的心理壓力，使考生在面試中不能很好的發(fā)揮出真正的水平。在往年的考生中，就有很多面試時頭腦一片空白，不知道自己在說什么，面試成績就可想而知了。

　　對策：考生首先要做面試前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真?zhèn)淇迹�多加練�?xí)往年的面試真題特別是在陌生人面前的練習(xí)，同時還應(yīng)以平常心來對待，這樣才有助于拿高分。

　　【誤區(qū)二】思維混亂口齒不清

　　許多有過公務(wù)員面試經(jīng)歷的考生表示，在面試前的準(zhǔn)備過程中，在家人和朋友面前大多都能發(fā)揮很好，但是一旦踏入考場，面對7、8名考官和書記員、監(jiān)督員等一大群人，腦子就會發(fā)懵，思維也不清晰了，口齒也不清楚，語言邏輯更是混亂不堪，甚至有考生連題目都聽不清楚。這同樣是壓力過大的表現(xiàn)，同時要認(rèn)識到任何人在面對陌生的環(huán)境和陌生的人都會不適應(yīng)，其次就是沒有學(xué)習(xí)和掌握一些基本的面試技巧和方法。

　　對策：公務(wù)員面試想拿高分要掌握幾點(diǎn)要素：儀態(tài)端裝、聲音洪亮、語言流暢、爭取亮點(diǎn)。公務(wù)員面試想拿高分要掌握回答問題的一般方法：第一，要有導(dǎo)入語，第二請用首先、其次、最后或第一、第二、第三……;第三請說回答完畢，這樣給人一種有條不紊、思路清晰的感覺。

　　【誤區(qū)三】死套模板千篇一律

　　很考生在面試前會參加一些培訓(xùn)班，這對提高自己的綜合能力很有幫助。但是也有許多考生不會活學(xué)活用，而是死記硬背，拼命想套答題“模板”，心里一著急，就是套不上。最糟糕的是，自以為把那些模板背下了，就萬無一失，拿到了題目，反而總想拿模板去套，反而思路沒辦法發(fā)散了，而“屬于自己的想法”，基本上都已經(jīng)被拋棄了。這樣的回答考官聽過多了 也會疲勞，想得高分是沒希望了。

　　對策：模板只是教給你一種答題方法，公務(wù)員考試更多的是測查綜合素質(zhì)和綜合能力，平時多關(guān)注新聞時政，保持廣泛的興趣。

　　【誤區(qū)四】死記真題不會變通

　　在準(zhǔn)備公務(wù)員考試的過程中，很多人都認(rèn)為復(fù)習(xí)面試的意義不大，并把大量的時間用于死記往年面試真題的答案上。這其實(shí)是關(guān)于公務(wù)員面試考試最大的一個誤區(qū)�，F(xiàn)在的面試考試并不簡單的說幾句話，而是基于對題型題目的分析，考查計劃組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語言組織表達(dá)能力。

　　對策：考生在備考中對�？紟状箢}型都要有正確的認(rèn)識和了解，并且能掌握一定的方法和技巧。

　　【誤區(qū)五】過于熟悉 說不出口

　　“你對‘毒奶粉’事件怎么看?”2008年江蘇公務(wù)員面試中的一道題目難住很多考生。對于這樣的時事考題，很多考生都是“心里明白，說不出口”。 畢業(yè)于太原理工大學(xué)計算機(jī)專業(yè)的小裴說，他以前上網(wǎng)的時候，看到很多公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)測的“2009年十大面試熱點(diǎn)話題”中就有毒奶粉事件。“我想，既然網(wǎng)上都預(yù)測了，肯定就不會考，所以就沒有看。

　　對策：對社會熱點(diǎn)問題一定不能放過，及時不考，也會對其他問題的解決提供范例，因?yàn)闊狳c(diǎn)問題受關(guān)注程度高，多方會從不同角度加以評論，會極大豐富你的答題思路。

　　【誤區(qū)六】僥幸心理得過且過

　　有的考生抱著隨大流、撞大運(yùn)的心理參加考試，在備考時，敷衍了事;筆試僥幸合格，也不認(rèn)真準(zhǔn)備面試，而是盲目地找“關(guān)系”或猜題押題。這是非常錯誤的做法。公務(wù)員的考試如此激烈，一旦決定報考，就要全力以赴，才有希望脫穎而出要有腳踏實(shí)地的態(tài)度和精神。 對策：要從精神上重視考試，認(rèn)真?zhèn)淇迹�要把主要精力用于掌握、鞏固和深化已學(xué)的知識內(nèi)容之上。

　　公務(wù)員面試是非常規(guī)范和公平公正的考試。只有認(rèn)識到了這些誤區(qū)然后采取正確的備考方法才能有所提高。