(四)、三種必須的心態(tài)

　　(一)心要到位

　　人是有思想的，肯定就有主觀能動(dòng)性，在關(guān)鍵的時(shí)候發(fā)揮自己最大的潛力，就能夠創(chuàng)造奇跡。相信大家都看過(guò)動(dòng)畫(huà)片灌籃高手，對(duì)于櫻木花道突然強(qiáng)大起來(lái)的變化，在中國(guó)人眼里無(wú)非就是笑料，可實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了日本人強(qiáng)大的心理世界和堅(jiān)韌的內(nèi)心力量。公務(wù)員考試也是一樣，最大限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強(qiáng)大的潛力，自然會(huì)創(chuàng)造奇跡。就像卓別林說(shuō)的，偉人之所以偉大，就是因?yàn)樗�完成了常人認(rèn)為不可能完成的事。

　　(二)相信公正

　　很多人認(rèn)為面試很黑，主要靠關(guān)系，誰(shuí)也無(wú)法絕對(duì)地打保票，保證在面試?yán)锩嬉稽c(diǎn)貓膩都沒(méi)有，但是我相信現(xiàn)在的面試，尤其是公務(wù)員考試的面試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較公平的。我們的很多考生沒(méi)有實(shí)質(zhì)性地拉過(guò)關(guān)系、走過(guò)后門，但他們一樣成功了。不要過(guò)多地去埋怨考試的不公平，不為失敗找借口，只為成功找方法，否則只會(huì)消極地等待。不管你是否有關(guān)系，對(duì)于你自己來(lái)說(shuō)都要積極準(zhǔn)備，給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的面試心態(tài)。

　　(三)天壤之別

　　面試準(zhǔn)備與否是有天壤之別的，面試要獲得成功必須做到以下幾點(diǎn)：

　　1、回答有內(nèi)容，知識(shí)豐富，有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，避免假大空。

　　2、回答流利，邏輯嚴(yán)密，層次清楚。

　　3、回答有感情，能夠體現(xiàn)你的人格魅力和素質(zhì)。

　　4、盡量做到面試的每一個(gè)細(xì)微要求。除了那些很有應(yīng)急能力的主持人或演講者，普通人在15分鐘的時(shí)間里回答4道題，能做到回答有內(nèi)容這個(gè)要求都不錯(cuò)了，如何談得上有邏輯、分層次等等要求呢! 因此，還是哪句話：成功總是屬于有準(zhǔn)備的人。

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