六、關(guān)于你以后的工作打算
【解析】考官提這個(gè)問(wèn)題是在考查你的工作動(dòng)機(jī)。它是在考查你是否可以把工作長(zhǎng)久地干下去,而且干得努力。
【突破技巧】你最好的對(duì)策就是誠(chéng)實(shí)。這是我們一貫強(qiáng)調(diào)的。我并非是要你把負(fù)面的信息也擺出來(lái),你應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地回答考官關(guān)心的問(wèn)題。而哪些是考官關(guān)心的問(wèn)題取決于你介紹個(gè)人背景的具體情況。例如:
你對(duì)工作滿意嗎?(如果不滿意你會(huì)怎么辦?)
除了本工作,你是否還有其他不錯(cuò)的去向?(如果是,是什么使你不選擇它們呢?)
你有什么優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力在工作中發(fā)展嗎?(如果不是,誰(shuí)需要一個(gè)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力的人呢?)
雇主想了解你會(huì)長(zhǎng)期工作下去并努力工作。這樣的回答使對(duì)此表示關(guān)注的雇主感到欣慰。
七、關(guān)于你以前的雇主對(duì)你的評(píng)價(jià)
【突破技巧】一定要與你以前的單位討論你的求職計(jì)劃,也要征求你介紹人的意見(jiàn)。要明確地告訴他們你想找的工作種類以及你準(zhǔn)備做好新工作的理由。假如以前的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)一些不利于你的話,你要和他開(kāi)誠(chéng)布公地談?wù),看他?huì)說(shuō)些什么。
如果你是被解雇或被迫辭職的,你可以向未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辯解。有很多成功的人與前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生過(guò)沖突,如果能把這些沖突盡可能地講出來(lái),許多面談?wù)呤菚?huì)理解的。對(duì)和你關(guān)系不好的前領(lǐng)導(dǎo),明智的辦法是請(qǐng)他寫(xiě)一份文字證明材料,在這種情況下,他們不會(huì)給你極為不利的信。大的單位一般不接受電話提供證明材料,這可以使你大大地松一口氣,只要給單位打個(gè)電話就清楚了。
如果可能的話,使用那些說(shuō)你好話的證明信。要是你的前任領(lǐng)導(dǎo)不愿這么做,找個(gè)愿意幫你忙的人便行了。如果你被解雇了,最好的對(duì)策是實(shí)話實(shí)說(shuō)。但是對(duì)你的前任領(lǐng)導(dǎo)不要太苛刻,這樣會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)好抱怨而無(wú)責(zé)任感的人。再者,你也不是一點(diǎn)錯(cuò)也沒(méi)有。要先承認(rèn)有這么回事,接著要趁機(jī)談?wù)勀銖闹械玫降慕逃?xùn)。
【致勝妙答】“我的三個(gè)前領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)我工作努力,可靠、忠實(shí),我離開(kāi)那里是因?yàn)閭(gè)人沖突。為此我深深地感到煩惱,只有放棄那里的工作。你可以給他們打電話,他們對(duì)我的評(píng)價(jià)是肯定的。我認(rèn)為還是向你們談?wù)劄楹,我仍然尊敬他。我在那里得到了幾次晉升的機(jī)會(huì),但是,隨著我權(quán)力的增加,沖突也越發(fā)地多了起來(lái)。我們主要是不同類型的人。我不知道問(wèn)題會(huì)有那么嚴(yán)重,因?yàn)槲乙恍闹幌牍ぷ。這是我的錯(cuò),我認(rèn)識(shí)到我應(yīng)該更加注意人際關(guān)系的處理!
回答中介紹了一些正面的技能,并用具體事例加以說(shuō)明,因而是有力的。
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