2013年7月27日上午山西陽(yáng)泉結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

　　一.6月30日，武漢某職校畢業(yè)生池某溺水身亡，同學(xué)給他父親及親屬打了56個(gè)報(bào)信電話，對(duì)方就是不信，甚至認(rèn)為他是一個(gè)騙子。池某同學(xué)勸其家人“不管是不是騙子，去武漢看一看”。池某堂姐趕到武漢，告訴池某父親這個(gè)消息后，電話另一端號(hào)啕大哭。你怎么看?

　　【題型】綜合分析。。

　　【考察能力】本題考查考生是否能夠透過這個(gè)現(xiàn)象看到當(dāng)前誠(chéng)信危機(jī)的本質(zhì)，是否能夠聯(lián)系實(shí)際去論證自己的觀點(diǎn)，同時(shí)提出切實(shí)可行的措施。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.破題表態(tài)，表明這件事情反映出當(dāng)前的誠(chéng)信危機(jī)問題。

　　2.結(jié)合倒地老人無(wú)人扶等社會(huì)現(xiàn)象來(lái)論證當(dāng)前誠(chéng)信危機(jī)的影響。從國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人等角度來(lái)分析誠(chéng)信危機(jī)的原因。

　　3.國(guó)家打造誠(chéng)信政府，公務(wù)員打造誠(chéng)信干部，通過宣傳教育等方面來(lái)解決當(dāng)前的誠(chéng)信危機(jī)。

　　二.小王來(lái)單位不久，喜歡搞聚會(huì)，人際關(guān)系搞得不錯(cuò)。老同事說他拉幫結(jié)派，致使小王不理解，情緒低落。你怎么幫助勸說他。請(qǐng)把考官當(dāng)成對(duì)象，情景模擬。

　　【題型】言語(yǔ)表達(dá)。

　　【考察能力】本題考察考生人際交往的意識(shí)與技巧，是否能夠意識(shí)到小王所犯的錯(cuò)誤，是否對(duì)人際關(guān)系有一個(gè)較清晰、客觀的認(rèn)識(shí);同時(shí)考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.對(duì)小王來(lái)工作單位所取得的成績(jī)以及積極搞好人際關(guān)系的想法表示理解和支持。

　　2.向小王解釋清楚經(jīng)常搞聚會(huì)帶來(lái)的不利影響。

　　3.給小王指點(diǎn)，搞好人際關(guān)系的方式很多，更多的是在工作中相互配合去建立感情。盡快地提升自己，來(lái)獲得大家認(rèn)可。

　　2013年7月27日上午山西長(zhǎng)治結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

　　一.現(xiàn)在幸福一詞很火熱，受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，你在工作中的幸福感是什么?在工作中如何獲得幸福感?

　　【題型】自我認(rèn)知。

　　【考察能力】本題考察考生是否對(duì)幸福感有一個(gè)積極正面的理解，并且能夠結(jié)合自身的特點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.明確自己在工作中的幸福是什么，比如說被人需要、幫助別人等。

　　2.詳細(xì)論述我們是如何去幫助別人從而獲得幸福的。

　　3.談?wù)剢⑹�，未�?lái)工作中我會(huì)如何獲得這種幸福感。

　　二.單位組織會(huì)議，本來(lái)是后天，工作人員錯(cuò)把時(shí)間打成了明天，已經(jīng)快下班了，怎么處理?

　　【題型】情境應(yīng)變。

　　【考察能力】本題側(cè)重考察考生處理突發(fā)事件的能力，能夠根據(jù)政府工作的特點(diǎn)和要求，分情況通知，做好相應(yīng)補(bǔ)救措施。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.表明要盡快補(bǔ)救的態(tài)度。

　　2.通過補(bǔ)發(fā)會(huì)議通知單、在單位交流平臺(tái)上進(jìn)行公告等方式進(jìn)行補(bǔ)救。

　　3.單獨(dú)通知要在會(huì)議中發(fā)言的同事和所有的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2013年7月27日山西臨汾結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

　　一.在6月28日至29日召開的全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單地以GDP增長(zhǎng)來(lái)論英雄了。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?

　　【題型】綜合分析。

　　【考察能力】本題考察考生的基本政治素養(yǎng)，對(duì)于當(dāng)前的現(xiàn)狀是否有清晰的認(rèn)識(shí)，是否明白習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的目的和意義。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.強(qiáng)調(diào)考核方式的改變目的是讓黨員干部更加關(guān)注民生、社會(huì)、資源。

　　2.聯(lián)系實(shí)際對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展后所出現(xiàn)的問題以及一些官員的錯(cuò)誤政績(jī)觀進(jìn)行論述，突出轉(zhuǎn)變工作方向的重要性。

　　3.應(yīng)該從制度上、觀念上、操作上來(lái)保證我們工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。

　　專家點(diǎn)評(píng)：7月27日山西省四個(gè)地市所考的題目難度都不大，都是常規(guī)題目，更側(cè)重近期的一些事件及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話。關(guān)注時(shí)事、很清晰干脆的表達(dá)將是高分的基礎(chǔ)。組織管理的問法更新穎，考生在答題的時(shí)候一定要清楚題目問的是什么。