【歷年試題】你陪同領導去參加一個離退休老干部座談會，會上有老干部指出年輕人工作不周，你作為代表簡短發(fā)言，請現(xiàn)場模擬一下?(2012年2月29日國家公務員考試國稅系統(tǒng)面試題：湖南、廣東、河南、內(nèi)蒙古國稅等)

　　【試題類別】情景模擬題

　　【考查要素】應急應變能力，溝通協(xié)調(diào)能力

　　【思路點撥】情景模擬類的題目一定要迅速找到題目中的關鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進行針對性地答題，例如本題中所設置的情景是離退休干部座談會，因此在發(fā)言時要緊密圍繞座談的內(nèi)容對老同志提出的問題進行發(fā)言，并且在回答情景模擬類題目一定要選擇生活化的語言。

　　【參考解析】

　　各位領導，各位同事大家好：

　　非常榮幸能參與今天的離退休干部的座談會，并代表新進員工進行發(fā)言。

　　就我本人來講，通過這一段時間的相處，對于在座的老干部、老前輩們的奮斗歷程有一定的了解。您們?yōu)槲铱h國稅事業(yè)的發(fā)展做出的巨大的貢獻，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作精神堪稱我們新人學習的榜樣。

　　為了更好地繼承和發(fā)揚老干部的光榮傳統(tǒng)，為國稅事業(yè)貢獻自己一份力量，我們會努力熟悉工作融入工作。當然作為一名新加入國稅隊伍的年輕人，我們的工作經(jīng)驗與工作方法仍有所欠缺，還不能擔負一些重大的工作任務，高效率地完成一些工作任務。

　　在平常的工作中，特別是在對老前輩們進行工作配合時，完成一些工作任務時，與老同志們對我們的期望有所差距，一些前輩們?yōu)榱宋覀兏�好地成長對我們提出了批評。對此，我們一定會虛心接受，認真反思，將老干部的批評作為動力，以更飽滿的熱情投入到工作中，扎根基層，認真地學習業(yè)務知識，不斷地提高自己的工作能力，將工作做好。

　　最后，請在座的各位前輩們相信我們的信心和能力，也請大家在以后的工作中繼續(xù)嚴格要求，能夠?qū)ξ覀冃氯说膶�工作上的問題不吝賜教。如果我們身上出現(xiàn)任何問題，也請各位前輩能及時批評指正，使我們能更好更快地成長，能早日為單位發(fā)展出力、為各位領導和前輩們分憂，謝謝。