08年7月13日湖南長沙市事業(yè)編面試題

　　1、假如時光可以倒流你會如何選擇你的人生?

　　2、有人對著黃河說：這是我們的文化發(fā)源地，另一個人說：我們正在毀滅她。對此你有何看法。

　　3、假如有10個陌生人要去一個極度寒冷的地方探險，你負責組織，你會如何組織?

　　1、領給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦?

　　解析：人際關系類

　　此題考核核心：溝通能力和協調能力

　　答題主線：帽子+溝通對策+表態(tài)

　　領導安排我任務是對我的信任，也是對我業(yè)務能力的鍛煉，我一定認真負責，圓滿完成任務，我認為一項工作需要各方的合作才能高效完美的完成，與我合作的人有矛盾勢必會影響到工作的進展，我打算采取以下措施來解決這個問題;

　　首先我會自我反思，同事和我有矛盾可能是既有私人矛盾也有工作矛盾。私人之間的矛盾我想我會主動和同事進行溝通，私人矛盾只是我們兩個人之間的事情，希望我們能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務。我想同事也是有這種覺悟的。

　　其次如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦誠我的平時的一些不足和缺點，希望同事能夠諒解。

　　再次，在工作過程中，我會主動積極工作，有事情多與該同事協商，聽取他的建議和意見。他在工作中遇到困，我會盡力幫助。

　　最后我會在日常工作中多關心該同事，如果我有業(yè)務上的不懂之處，我會虛心向他請教，他有不懂的我也會主動幫助，相互學習進步。

　　我想只要我能夠開誠布公，謙虛謹慎，主動合作，同事會拋棄前嫌，和我共同完成這項任務的。

　　華圖專家點睛：對于領導委派的任務，我們要認真的完成，但是與我們合作的人和我們有矛盾是一個工作的障礙，所以為了完成任務必須先解決和同事的矛盾。和同事之間的矛盾

　　我們要分情況區(qū)別對待。既有個人之間的私人矛盾，也有純粹的工作矛盾，但是有時候這兩種矛盾很難區(qū)分，但無論如何我們都要先從自己身上找問題，找差距。一般個人的問題有為人和處事兩個問題。為人上有主動和被動之別，被動一般會被別人理解為傲慢，不尊重人，所以溝通的時候要體現主動。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。處事有做事方式，方法和程序的問題。做事方式有民主型，專斷型等，所以我們在反思的時候要從這幾個方面入手，根據不同的原因采取不同的方法，具體方法上，我們每一位考生都會有自己獨特的方式，這是展現我們考生經驗和技能的考核目標，所以大家在處理矛盾問題上既要有意識層面，也要有具體方法。這樣才能體現個性，展現能力。

　　4、談你主要的achivement(成就, 功績)。(這道題考官是用英文直接問的)。

　　解析：自我認知類

　　此題考核核心：自我認知能力

　　答案：省略

　　華圖專家點睛：這個是自我認知類的題目，主要是談一下我們的成就，這個成就可以是我們學習上的成就，比如獲得獎勵(獎學金，比賽獎項，學術成就等)也可以是我們在工作中取得成績，比如我們在工作的業(yè)績等等。我們在談成就的時候要實事求是，要有具體的時間和數字說明，這樣才能有說服力。而且我們在收尾的時候要注意正確的看待我們的成就，我們要有更高的目標和更上一層樓的決心。

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