07年5月22日衡陽面試真題

　　1、如果你的領(lǐng)導是位斤斤計較、愛批評人的人，你還會對他提合理化的建議嗎?

　　第一，在工作中，領(lǐng)導和同事是不能選擇的。

　　第二，在工作中，加強學習，認真工作，努力把事情做到最好，考慮在領(lǐng)導前面。

　　第三，對于領(lǐng)導的這種性格，我會盡快的適應，在他心情較好的時候，委婉地說出他的性格會打擊別人的積極性

　　第四，如果有合理化的建議，我還是會提出的，我相信他會聽的。

　　2、你單位搞競爭上崗，有個同事找你拉關(guān)系，你怎么看?

　　3、你是辦公室主任，請你組織一下單位的年終總結(jié)大會

　　(1)、編制方案，確定時間地點參與單位活動方式預算安排

　　(2)、聯(lián)系相關(guān)單位人員、媒體必要時召開預備會議

　　(3)、起草準備儀式流傳、主持詞、領(lǐng)導致詞

　　(4)、布置安排活動現(xiàn)場

　　(5)、協(xié)調(diào)安排后勤保障

　　4、現(xiàn)在單位盲目追求高學歷，甚至有的收發(fā)員都是研究生，你怎么看

　　第一，這種現(xiàn)象是存在的，有的單位為了追求所謂的高素質(zhì)，大量的招收高學歷人才，為單位充門面

　　第二，但是，由于專業(yè)的不對口，造成了人才資源的浪費，沒有合理的將人才用在所需要的崗位上。

　　第三，單位應該根據(jù)自身的實際情況，招收適合自己單位的人才，不能盲目的追求高學歷，并將人才充實到各位崗位上，充分發(fā)揮他們專業(yè)的優(yōu)勢和特長。