【答案解析】
單位內(nèi)部組織培訓(xùn)是為了讓員工能夠明確自身職責(zé)，提升自身業(yè)務(wù)技能，使其能更好地完成本職工作。而工作手冊(cè)是開展培訓(xùn)必不可少的，所以我會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成此次編寫工作，為培訓(xùn)做好前期準(zhǔn)備。
首先，我會(huì)成立手冊(cè)編寫工作小組，制訂編寫工作的整個(gè)流程，同時(shí)根據(jù)大家的自身特點(diǎn)去明確各自分工，再將小組成員分成三組：文字撰寫組、審稿校對(duì)組、設(shè)計(jì)排版組
其次，我會(huì)跟文字撰寫組成員就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行討論，在此基礎(chǔ)上，確定工作手冊(cè)的五大板塊：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)制度和紀(jì)律、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)考核方式。然后讓文字撰寫組成員分工負(fù)責(zé)手冊(cè)每部分內(nèi)容的編寫工作，形成文字初稿。
再次，讓審稿校對(duì)組成員對(duì)文字初稿進(jìn)行內(nèi)容審核和基本校對(duì)，進(jìn)一步完善文字工作，保證工作手冊(cè)的內(nèi)容質(zhì)量。
最后，讓設(shè)計(jì)排版組成員對(duì)上述完善好的手冊(cè)進(jìn)行排版和美化設(shè)計(jì)工作，制作手冊(cè)封面、確定文字格式等，并由校對(duì)組員進(jìn)行二次校對(duì)，以確保格式、版式無誤。
所有工作結(jié)束后，我會(huì)將各小組共同完成的手冊(cè)初稿交由領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取意見并做后續(xù)修改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，將工作手冊(cè)進(jìn)行印刷，在培訓(xùn)前發(fā)放到同事手中。
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