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    2013年重慶公務員面試熱點模擬題:“牛市”和“熊市”

    來源:考試吧 2013-9-24 10:47:04 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

      【熱點模擬】在廣東省委十屆八次全會上,省委書記汪洋指出:“少數(shù)干部重物輕人,甚至為了短期經(jīng)濟增長不惜損害群眾利益,出現(xiàn)了干部在經(jīng)濟總量和增長速度的‘牛市’中陶醉,群眾卻在滿意度和幸福指數(shù)的‘熊市’中埋怨的怪現(xiàn)象!蹦阍趺纯创@個問題?

      【提示】

      (1)經(jīng)濟牛市和幸福熊市反映了經(jīng)濟不斷發(fā)展過中出現(xiàn)了人民收入、生活質(zhì)量等民生問題沒有得到及時有效的解決。

      (2)造成經(jīng)濟牛市和幸福熊市的主要原因是由于地方干部錯誤的政績觀發(fā)展觀以及政績考核。

      (3)扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟牛市和幸福熊市要堅持發(fā)展成果由人民共享,具體從觀念、制度、行動、監(jiān)督等方面加強改進措施。

      【參考答案】

      汪洋關于“經(jīng)濟牛市”與“幸福熊市”的比喻,形象地道出了經(jīng)濟發(fā)展帶來的物質(zhì)財富增加并沒有轉(zhuǎn)化成等量的社會幸福感這一社會現(xiàn)實。隨著改革開放的深化和經(jīng)濟的發(fā)展,這些年來,中國經(jīng)濟總量的蛋糕不斷做大,政府可支配收入占GDP的比例不斷提高,而居民收入占GDP的比例卻持續(xù)下行;行政公務開支占財政支出的比重不斷增長,而能夠用于民生項目的資金占財政支出的比重卻在下降;不少官員在高速經(jīng)濟增長的圖景和個人政績光環(huán)的籠罩中陶醉,而未能充分分享改革發(fā)展成果的群眾卻在高物價、高房價、權錢腐敗、拼爹游戲的壓迫下不得開心顏。這構成了一種令人無法忽視的反差式存在。 造成這種反差的原因,一方面,是部分地方干部的發(fā)展觀與政績觀,依舊停留在唯GDP是論的舊理念上,片面追求經(jīng)濟總量的增加和發(fā)展速度的加快;沒有樹立以人為本的發(fā)展理念,沒有把群眾的幸福指數(shù)與滿意度作為發(fā)展的最終目的;另一方面,是目前對官員的政績考評,經(jīng)濟總量和增長速度始終是最重要的指標,缺乏把公眾的滿意度和幸福指數(shù)與官員績效直接掛鉤的有效機制。

      真正的發(fā)展,應該是依靠人民、為了人民、成果由人民所共享的。為了實現(xiàn)這一點,必須積極扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在這種“經(jīng)濟牛市”與“幸福熊市”的反差。

      首先,在觀念上,地方官員要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,真正樹立以人為本的發(fā)展理念,真正從廣大人民群眾的長遠利益和根本利益出發(fā),把推進發(fā)展與增進福祉統(tǒng)一起來,把創(chuàng)造社會財富與公平分配社會財富統(tǒng)一起來,帶給人民與發(fā)展階段和水平相適應的幸福感。

      其次,在制度上,要建立一套健全的官員政績考評體系,將群眾的幸福度和滿意度納入對官員的考評之中,真正實現(xiàn)權力對下負責而不只是對上負責。

      再次,在行動上,各地要努力實現(xiàn)科學發(fā)展、綠色發(fā)展,協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與改善民生之間的關系,切實解決群眾最關心最迫切的民生問題,提高群眾幸福指數(shù)。

      最后,在監(jiān)督上,要不斷發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的問題并加以解決,對重物輕人的干部要有相應的懲罰,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、社會建設、公共服務等領域,以時限倒逼進度,以目標倒逼責任,形成推動科學發(fā)展的強大合力。 如此,定能實現(xiàn)經(jīng)濟增長與群眾的幸福感受的并駕齊驅(qū)、同步向前!

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    華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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