如果說成功確實有什么偶然性的話，這種偶然的機會也只會垂青有準備的人。遺憾的是，有些考生在公考之路的“臨門一腳”時刻卻敗下陣來，原因要就在于或抱有僥幸，或失去信心，沒有好好地進行面試備考。那么，浩浩蕩蕩的國考隊伍中，還有多少人在坐著等成績、躺著喊機遇、睡著夢“成公”，做“守株待兔”的人?愚者錯失機會，智者抓住機會，無論你筆試感覺如何，能否把握先機成功晉級，關(guān)鍵在于時刻準備、勤奮不止，在知識、文化、思想等多方面進行積累。下文中華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家聶素芳老師將從面試的基本情況入手，解讀公務(wù)員面試的制勝法寶——知己知彼。

　　2010年國家公務(wù)員考試筆試成績即將公布，進行面試準備的考生首先要“知己知彼�！彼�謂“知彼”是要了解面試流程、結(jié)構(gòu)及考查要素等;而“知己”主要是了解自己對于面試的應(yīng)試能力達到了怎樣的一個水準。這個階段最好是多瀏覽官方網(wǎng)站做足信息收集工作，做一些專業(yè)模擬訓(xùn)練，測試時可以借助一些專業(yè)的測評機構(gòu)，也可以借助一些專業(yè)的書面測評資料來進行。更重要的是將“知彼”和“知己”聯(lián)系起來，結(jié)合報考職位給自己做個定位，以便更準確更充分地復(fù)習，這樣的測評結(jié)果比較客觀。如果沒有這樣的條件，那么至少可以找歷年的面試真題，在規(guī)定的時間內(nèi)進行一次全真的模擬，最好是把音頻或是視頻錄制下來，然后自己將整個過程再看幾遍。將自己換位為考官來給自己做個評價，然后在此基礎(chǔ)上找到自己應(yīng)試上多方面的優(yōu)缺點，而后再進入更有針對性的復(fù)習。

　　由于成績公布到面試之間的時間緊迫，在筆試結(jié)束后考生就應(yīng)該逐漸進入面試的考前準備。在有效時間內(nèi)達到最大程度的訓(xùn)練與提升是面試備考的最終追求：

　　一、初步認識面試——約占考前時間的四分之一

　　1.了解面試的基本框架要求，包括面試的真實場景、場內(nèi)設(shè)置、場內(nèi)人員身份及職責。

　　2.全面認知并把握考試題型、題量，做好題目的初級考核點上的認知及內(nèi)容上的準備，做好初級面試應(yīng)試策略。

　　二、精細準備面試——約占考前時間的三分之二

　　1.通讀面試教材，或具有理論指導(dǎo)類的面試書目，在此過程中要逐步把握面試的考核核心，并訓(xùn)練自己在最短的時間內(nèi)迅速判斷出各類考題的考核點所在。

　　2.掌握各類型面試題的作答思路，這些可以在很多優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)書上或是培訓(xùn)班上獲取，它們都已經(jīng)被具體化為作答的套路，而且比較成熟。培訓(xùn)班上的強化訓(xùn)練是相對來說最高效的，將這些套路熟記可直接應(yīng)用于面試題的作答。

　　3.在全面掌握作答套路的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化自己的作答，結(jié)合自身情況進行個性化的磨練，這是最重要且最有必要的步驟，這樣在面試的時候答出來的才是你自己的答案，才能避免撞上考官“反培訓(xùn)”的槍口。

　　三、從容迎接面試——剩下的考前時間

　　這一階段是全面迎接面試的最后階段，除了提前一天準備好面試需要的資料和物品，考生還需做些實質(zhì)工作外的認知和訓(xùn)練，比如多了解面試禮儀：衣著、妝容、儀態(tài)甚至眼神、表情、語速等，這些看上去是非實質(zhì)性考點，但實際上它們貫穿在面試的每一個環(huán)節(jié)中，會產(chǎn)生很大的影響力，因為面試對每個考生所做的是綜合測評，同時我們每個人在現(xiàn)實中都會受到諸如暈輪效應(yīng)之類的因素影響，所以這也是我們準備面試的一個重要環(huán)節(jié)。

　　最后祝愿面試考生旗開得勝，順利踏上公務(wù)員之路!