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　　2015國家公務員考試已經(jīng)拉開序幕，報名是重要的一步，有句話道，“考得好不如報得好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。報名是重要的一步，有句話道，“考得好不如報得好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。同樣是一樣的分數(shù)，有的同學就能進入到面試，有的就與面試差之千里，這不能不說與報名時的職位選擇有很大的關(guān)系。

　　在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。

　　那么，如何在2萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，專家認為，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能精準地挑到適合自己的職位。以2014國家公務員考試職位表為例，分四個表單：中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級及以下)、參照公務員法管理事業(yè)單位。在這里，專家要提醒考生的是，在國家公務員報名系統(tǒng)里，顯示的是6個系統(tǒng)：中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央黨群參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關(guān)參照公務員法管理人民團體和群眾團體、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級以下)、參照公務員法管理事業(yè)單位。在報名系統(tǒng)里，中央黨群機關(guān)、中央黨群參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關(guān)參照公務員法管理人民團體和群眾團體這三個里面的職位其實是跟職位表里中央黨群機關(guān)一樣的。這一點是考生要注意的。

　　考生可以先選擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，就分人群教考生一些查找技巧。

　　除了應屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。由于現(xiàn)任工作不理想或者種種原因，令一大批在職人員選擇考公務員試試。對于在職人員，專家建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學歷、基層工作經(jīng)驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。

　　第一步：先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選

　　本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經(jīng)驗，最好選擇5年以上基層工作經(jīng)驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經(jīng)歷年限——2年。

　　如2014年中央黨群機關(guān)的114個職位里，對基層工作經(jīng)驗要求為2年的職位有94個，這個范圍還不算小，對于考生尋找最適合自己的職位還需要進行其他欄目的篩選。

　　在基層工作經(jīng)驗這里，專家提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。

　　基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。具體的計算時間以公告為準。

　　第二步：按照“學歷”挑選

　　考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名專科生可以選擇：

　　這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。

　　注：招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。

　　第三步：按照“專業(yè)”挑選

　　學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如公安學的考生，可以篩選包含“公安”兩個字的專業(yè)。

　　在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。專家要提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“政治學”，但政治學屬于法學，(考生可參考《國家公務員考試本科專業(yè)類別對照表》)因此考生也可以篩選“法學”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。

　　另外，國家公務員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進行職位選擇。

　　第四步：注意“其他條件”和“備注”欄

　　這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。

　　如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就得剔除。

　　第五步：看職位本身條件

　　當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。

　　第六步：看其他相關(guān)欄

　　比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。專家建議考生，如果你的面試很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當?shù)脑捑蛨罂?:1的職位。

　　當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統(tǒng)找到相應的職位進行報考了。在這里，專家教給考生一個選擇職位的好方法，那就是使用專業(yè)的職位檢索庫，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。

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