年份 |
分數(shù)線 |
2013 |
根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局確定2013年全省公務(wù)員考錄筆試成績最低合格線為: A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上。 |
2012 |
根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局確定2012年全省公務(wù)員考錄筆試成績最低合格線為:
A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上。 |
2011 |
A類職位總分130分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上; B類職位總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上; C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上,其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上。 |
2010 |
A類職位總分150分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科45分以上,其中,法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績45分以上; B類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科45分以上; C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科40分以上。 |
2009 |
筆試的最低分數(shù)線為,A類職位總分150分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須30分以上;B類職位總分95分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上;C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科40分以上。 |
2008 |
筆試的最低分數(shù)線為,A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須50分以上;B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上;C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,面向優(yōu)秀村干部招考的職位總分100分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上的。 |
2007 |
筆試的最低分數(shù)線為,A類總分170分且行政職業(yè)能力單科為50分以上,其中法檢兩院加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須達50分以上。B類總分110分且行政職業(yè)能力單科為50分以上。C類總分110分且行政職業(yè)能力單科為50分以上。 |
2006 |
筆試的最低分數(shù)線為,A類總分170分且行政職業(yè)能力單科為50分以上,其中法檢兩院加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須達50分以上。B類總分110分且行政職業(yè)能力單科為50分以上,其中法檢兩院加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須達50分以上。C類總分110分且行政職業(yè)能力單科為50分以上;其中面向村干部的職位總分100分且行政職業(yè)能力為50分以上。 |
2005 |
招考筆試的最低分數(shù)線為,A類總分180分且行政能力單科60分以上,其中法檢兩院加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須達60分以上;B類總分110分且行政職業(yè)能力單科為55分以上,其中法檢兩院加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須達60分以上;C類總分110分且行政職業(yè)能力單科為55分以上;其中面向村支書的職位總分105分且行政能力在50分以上。 |