一、組織機構(gòu)及人員確定
1、常設(shè)機構(gòu)
常設(shè)機構(gòu)在我國由國務(wù)院、省級錄用主管機關(guān)、部門人事主管機關(guān)、考錄中心、人才交流中心等機構(gòu)組成。
2、非常設(shè)性機構(gòu)
非常設(shè)性機構(gòu)由錄用工作的監(jiān)督性機構(gòu)和負(fù)責(zé)考務(wù)工作的臨時考試管理機構(gòu)等兩種機構(gòu)組成。
3、成員
人員包括人員資格的審定與人員組成、數(shù)額兩個方面的內(nèi)容。
二、錄用過程中的組織
我國公務(wù)員錄用過程中的組織管理,包括錄用人員的計劃編制、發(fā)布錄用招考簡章、資格審查和組織報名、考核、體檢、崗前培訓(xùn)等過程的組織管理。
三、錄用過程中的監(jiān)察與監(jiān)督
1、行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督。
2、行政系統(tǒng)外的非常設(shè)的考試監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
3、輿論監(jiān)督。
4、群眾監(jiān)督。
5、考試本人的信訪、申訴和控告。
6、紀(jì)律和制度的約束。