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    2014年蘭州事業(yè)單位《綜合基礎知識(管理)》答案

    來源:華圖教育 2014-09-04 10:35:32 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
    以下為“2014年蘭州事業(yè)單位《綜合基礎知識(管理)》答案”供考生參考,更多2014年事業(yè)單位考試信息請關注考試吧事業(yè)單位考試。
    第 1 頁:公共基礎知識

      第二部分 專業(yè)基礎知識

      單項選擇題

      41~60.缺

      三、多項選擇題

      61.【答案】AC。解析:B、D明顯錯誤,可以直接排除。

      62.【答案】ABC。群體決策是為充分發(fā)揮集體的智慧,由多人共同參與決策分析并制定決策的整體過程。ABC屬于群體決策。故本題答案選ABC。

      63.【答案】ACD。解析:人力資源管理:是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,是一個人力資源的獲取,整合,保持激勵,控制調整及開發(fā)的過程。在人力資源開發(fā)與管理中,任何要素(人員)都是有用的,因此A正確,隨時考核淘汰不合理,應該是末位淘汰,B不正確;人力資源的合理配置,因此C正確,人力資源管理的目的是實現(xiàn)組織目標,因此D正確,因此選ACD。

      64.【答案】ABCD。馬斯洛需求理論分為生理上的需求;安全上的需求;情感和歸屬的需要;尊重的需要;自我實現(xiàn)的需要。其中A、B屬于生理上的需要;其中C屬于自我實現(xiàn)的需要;而D屬于安全需求。

      65.缺

      四.正誤選擇題

      66.【答案】B。解析:通貨膨脹和通貨緊縮的本質是社會總供給和社會總需求平衡導致。因此在學習的時候用供和求的關系去推理。 通貨膨脹時就代表大家都很膨脹,膨脹就是因為錢多,錢多肯定會花錢,需求大于供給,供給的特別少,需求又特別多,意味著大家都要搶東西,價格上漲,企業(yè)看到有利可圖,會加大投產,這樣會加大生產,工人不會失業(yè),失業(yè)率會下降,推出來則是反比關系。故本題判斷錯誤。

      67.【答案】A。解析:集約型是和粗放型經濟增長方式相對應的一種經濟增長方式。故本題判斷正確。

      68~69.缺

      70.【答案】A。解析:木桶原理相信大家都有所了解,是指木桶中最短的那個板子決定了木桶能裝的水的多少。也就意味著木桶中的每一個板子都很重要,部分可以影響整體。強調整體的重要性。故本題判斷正確。

      71~73.缺

      74.【答案】B。解析:國務院的組成部門是部,委(發(fā)改委、衛(wèi)生計生委)行(中國人民銀行)署(審計署),財政部和中國人民銀行是平級關系。命令是上級對下級,報告是下級對上級,通知是應用最廣的公文。

      75.缺

      五、論述題

      【參考答案】

      “管理就是決策”這是美國的著名管理學家西蒙提出的一句名言,這句話的意思是說,做人任何事情的第一步首先應該是要決定做什么,這是決策;然后再決定怎么做,這是管理。管理就是決策這一命題是管理的核心,因為在企業(yè)中決策是最具有挑戰(zhàn)性的也是最難的,一個優(yōu)秀的管理者,首先要有較高的管理理論知識,并且能夠在適當?shù)膱龊鲜炀毜倪\用,管理者就是在一個不斷的解決問題、發(fā)現(xiàn)問題的過程中,在這個過程中能夠做出一個恰當?shù)臎Q策是他所要具備的基本前提。管理者在組織結構中的決策會影響他對整個組織和整個管理人員的影響因為決策常常不是孤立的,大多數(shù)的決策必須同時考慮其他人的反應。

      六、案例分析題

      【參考答案】

      這道題政府做了兩次決策。一次是小鎮(zhèn)招商引資的決策,一次是工廠開工后污染環(huán)境政府不去沉默的決策。分析問題就從這兩次決策來分析。第一次,其實是這個企業(yè)進入的問題,題目說人數(shù)多少決策,但大家看經濟學家就有十名,這樣一定是存在問題的。站在政府的角度就是在一個企業(yè)進入時要進行審核。審核他的計劃,審核他對環(huán)境的影響。第二次是監(jiān)管的問題。

      七、寫作

      【參考答案】

      略

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