根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見>的通知》(中組發(fā)〔2009〕2號)和河南省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神，結(jié)合我市實際工作需要，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定組織實施2012年鄭州市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。
一、遴選單位和計劃
根據(jù)編制、職位空缺情況，在鄭州市發(fā)展和改革委員會等5家單位開展公開遴選公務(wù)員工作，計劃公開遴選18人(具體單位及遴選職位見附件1)。
二、遴選范圍和對象
報考的范圍和對象為全省機關(guān)單位中已登記備案的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。
三、報考的資格條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強;
2、勤奮敬業(yè)，品行端正;
3、具有大學(xué)本科以上文化程度(獲得鄭州市“公務(wù)員崗位練兵”業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽的公務(wù)員，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科);
4、具有2年以上機關(guān)工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;
5、符合擬遴選職位的年齡、專業(yè)及其他要求;
6、具有正常履職的身體條件;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(二)不得報考的情況
1.尚在試用期內(nèi)的;選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的;按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、正在接受審計、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形。
四、報名與資格審查
本次遴選實行網(wǎng)上報名，報考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名程序如下:
1、網(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片
2012年6月6日9：00至6月10日17:00期間，報考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。
報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務(wù)必牢記。
報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年鄭州市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(見附件2)一式2份，以備面試使用。
報考資料不全的，報考者應(yīng)及時補充并按要求再次提交審查;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位;通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位。
2、報名確認(rèn)，網(wǎng)上繳費
通過報考資格審查的人員須在2012年6月6日9:00至6月12日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費報考者需準(zhǔn)備銀行卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費成功的報考人員須在2012年6月28日9:00至6月30日9:30期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
4、各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減或取消該遴選職位。報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到市級公務(wù)員主管部門重新選報其他職位。
5、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，發(fā)現(xiàn)后將取消相應(yīng)資格。
