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    2014村官農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識:我國農(nóng)村基層組織(3)

    來源:考試吧 2013-12-20 15:50:57 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
    2014年福建大學生村官考試將于2014年1月19日進行考試吧整理“2014村官農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識:我國農(nóng)村基層組織(3)”供考生參考。

      五、基層黨組織的選舉制度

      黨章規(guī)定黨的各級領(lǐng)導機關(guān),除它們派出的代表機關(guān)和在非黨組織中的黨組外,都由選舉產(chǎn) 生!鞭r(nóng)村基層黨組織應(yīng)按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,切實保障黨員選舉和 被選舉的權(quán)利,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或者不選舉某個人。

      六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委例會制度

      黨委例會制度是黨委的工作制度之一。黨委會、黨委書記辦公會等都是黨委例會的形式。

      建立健全黨委例會制度的主要程序是:議題應(yīng)由黨委辦公室主任匯總,并報請有關(guān)領(lǐng)導同意后作 出安排;在領(lǐng)導確定會議時間和內(nèi)容后,要及時發(fā)出會議通知,明確會議的時間、地點、出席人員、討論 內(nèi)容等;黨委必須有半數(shù)以上委員出席f能舉行,否則通過的決定或決議無效;及時撰寫會議紀要,準 確、清楚、充分地反映討論情況,經(jīng)有關(guān)部門審核后印發(fā)有關(guān)領(lǐng)導同志和有關(guān)部門;會議議定的事項, 由辦公室負責人分解到有關(guān)部門落寒辦理,并指定專人負責催辦;重要問題可及時匯報,以便及時了 解辦理情況;黨委會議、書記辦公會議的記錄及有關(guān)文件,必須立卷存檔,并建立嚴格的管理及查閱制 度;對于黨委例會,應(yīng)有定期的時間規(guī)定和必要的檢查考核措施,以保證這一制度的有效實施。

      七、農(nóng)村基層黨組織聯(lián)系群眾制度

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層工作聯(lián)系點制度

      基層工作聯(lián)系點制度是密切黨和群眾關(guān)系,了解基層實際情況,深入調(diào)查研究的一項重要制度。 建立基層聯(lián)系點,黨委應(yīng)根據(jù)每個委員所分管的工作,確定每個人的具體聯(lián)系點。一般說來,根據(jù)基 層黨委的工作范圍,每個人可聯(lián)系一兩個基層單位或基層支部。實行基層工作聯(lián)系點制度的關(guān)鍵是 加強同廣大人民群眾的密切聯(lián)系。黨委領(lǐng)導成員在聯(lián)系點中應(yīng)注意同基層黨員、群眾廣交朋友,不失 時機地開展談心活動,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。

      (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員調(diào)查硏究制度

      建立黨委成員調(diào)查研究制度需要把握以下幾個環(huán)節(jié):

      1.每個黨委成員每年都要用一部分時間深人調(diào)查研究,并親自寫出2~3篇對全局工作或分管工 作有指導意義的調(diào)查報告;

      2.調(diào)查研究要圍繞黨委的中心工作和面臨的主要問題進行,既要做決策前的調(diào)查,也要做決策執(zhí) 行情況的調(diào)查,可以蹲點調(diào)查、解剖麻雀,總結(jié)有普遍指導意義的典型經(jīng)驗,也可以進行面上的調(diào)查, 從中發(fā)現(xiàn)新情況,研究新問題,提出新見解;.

      3.在調(diào)查研究過程中要放下架子,甘當學生,尊重群眾實踐,傾聽群眾意見,了解民情民意,做群 眾的知心朋友;

      4.黨委成員不僅要自己堅持調(diào)查研究,還要帶動和指導分管部門的干部深入群眾,開展調(diào)查 研究。

      (三)農(nóng)村黨員和干部聯(lián)系戶制度

      這是農(nóng)村黨員和干部聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種有效的制度形式。具體內(nèi)容是:黨的基 層組織分配每個黨員或黨員干部經(jīng)常聯(lián)系一戶或幾戶非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他 們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動他們勤勞致富,及時向黨組織反映他們的意見和要求。

      八、農(nóng)村基層干部任期目標責任制

      對干部實行任期目標責任制管理,是干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容,對于激發(fā)干部的事業(yè) 心、責任心,對于客觀公正地評價干部的實績,對于形成干部能上能下的機制都具有重要意義。實行 任期制與目標管理責任制相結(jié)合,就是對干部在任期內(nèi)和每年要做什么工作、達到什么目標,不僅提 出明確的定性定量的要求,而且將這些內(nèi)容公之于眾。在實行任期目標責任制中,關(guān)鍵要把握好以下 幾個環(huán)節(jié):

      1.任期目標的制定和分解。堅持任期制與目標管理責任制相結(jié)合,基礎(chǔ)在于科學合理地制定和 認真負責地分解任期目標。任期目標制定和分解的主要依據(jù)是上級下達的指令性、指導性工作計劃和工作任務(wù),以及本級黨代會(黨員大會)或人代會(村民大會)提出的工作任務(wù)和奮斗目標。

      2.任期目標的考核?己耸侨纹谀繕素熑沃频靡月鋵嵉挠行侄。通過考核,全面了解和掌握 干部在任期內(nèi)實現(xiàn)目標的情況,準確地評估干部的德、能、勤、績,才能為干部的進退去留提供客觀依 據(jù)。其基本要求和方法:

      (1)實行計分考核。以年度目標、任期目標管理考核指標為基本依據(jù),按照不同層次和不同的工 作性質(zhì),分別制定干部的考核標準和計分、扣分辦法,從而對干部完成年度目標、任期目標管理情況作 出評鑒,改變過去憑印象考核的現(xiàn)象。

      (2)任期目標考核要與年度考核有機結(jié)合起來。年度考核要貫穿于任期目標運行的全過程。同 時,以干部年度目標完成情況作為干部任期目標考核的基礎(chǔ)。通過對年度目標的考核,確保任期目標 的實現(xiàn)。

      (3)規(guī)范考核的程序。把干部自評、群眾公議、組織考核結(jié)合起來。

      3.任期目標考核結(jié)果的使用。依據(jù)任期目標考核結(jié)果選拔任用干部,是任期制的生命力所在,也 是推進干部能上能下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。要根據(jù)任期目標考核得分情況,區(qū)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職 和不稱職4個檔次。考核結(jié)果要與干部的使用掛鉤。考核為優(yōu)秀的,根據(jù)需要,大膽提拔重用;考核 為稱職的,可以提拔或留任;考核為基本稱職的提出誡勉,限期改正,或根據(jù)不同情況調(diào)整領(lǐng)導職務(wù); 考核為不稱職的,予以降職或免職。

      九、農(nóng)村基層黨組織的日常工作制度

      (一)行文和保密制度

      農(nóng)村基層黨組織應(yīng)按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定來處理公文,建立文件歸檔制度, 落實專人保管責任,嚴格保守黨和國家的秘密。

      (二)黨內(nèi)統(tǒng)計工作制度

      中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作主要包括黨員統(tǒng)計和黨組織統(tǒng)計。農(nóng)村基層黨組織必須認真做好黨員 和黨組織的統(tǒng)計工作,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》的要求,派專人負責,堅持實事求是 的原則,以嚴肅認真的態(tài)度做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

      十、黨風廉政建設(shè)制度和黨的紀律處分制度

      廉政建設(shè)制度是農(nóng)村基層黨組織加強黨的作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容。加強農(nóng)村基層黨組織的廉 潔勤政制度建設(shè),必須全面貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律 處分條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,使之真正落到實處,取得實效。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員,還是村級黨組織 領(lǐng)導成員,還是普通黨員,都要嚴于律己,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。根據(jù)農(nóng)村實際和農(nóng)村黨員干部存在的 突出問題,還可制定一些更具體、更有針對性、更具有操作性的制度。班子領(lǐng)導成員要發(fā)揮表率作用, 積極支持紀檢機關(guān)、監(jiān)察部門經(jīng)常檢查黨員干部和黨員遵紀守法的情況,嚴肅處理各種違反黨紀政紀 案件,特別要認真查處大案要案,任何人都不準利用職權(quán)干擾辦案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導成員不僅要嚴于律 己,還要按照分工抓好分管部門的黨風廉政建設(shè),一級帶一級,一級抓一級,堅決克服各種消極腐敗 現(xiàn)象。

      要根據(jù)農(nóng)村基層的實際情況,建立完善黨風廉政建設(shè)的各項具體制度。如領(lǐng)導干部個人重大事 項請示報告制度、個人收入申報制度、個人接受禮品登記制度、對群眾來信來訪反映領(lǐng)導干部問題的 回復制度以及與此相配套的談話制度、告誡制度和黨風廉政建設(shè)責任制等。

      黨員必須接受黨的紀律檢查機關(guān)的專門監(jiān)督。黨員和黨的組織若有違反黨章、黨內(nèi)法規(guī)、黨的政 策,違反國家的法律、法規(guī)、政策和社會主義道德規(guī)范,危害黨、國家和人民利益的行為,必須受到黨的 紀律處分。按照黨章規(guī)定,對違紀黨員要根據(jù)錯誤事實、本人態(tài)度和一貫表現(xiàn),分別給予以下五種處 分:警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開徐黨籍。觸犯政紀的,還要受到行政處分;觸犯法律 的,由司法機關(guān)依法處理。農(nóng)村基層黨組織要嚴格按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定 辦事。

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務(wù)員...詳細
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