山東2018年公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線
年份 |
分?jǐn)?shù)線 | |
2018 |
省直 |
2018年山東省省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。 |
濟南 |
2018年濟南市考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。2018年濟南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于45分。 | |
臨沂 |
2018年臨沂市各級機關(guān)及直屬單位招考公務(wù)員(不含面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員職位)筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。2018年臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于40分。 | |
濟寧 |
2018年濟寧市考試錄用公務(wù)員(公安機關(guān)人民警察)筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分;2018年濟寧市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于40分。 | |
濰坊 |
2018年濰坊市各級機關(guān)及直屬單位公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。面向本土優(yōu)秀人才招考職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于40分。 | |
青島 |
青島市2018年考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分(總成績),青島市本土優(yōu)秀人才定向考錄職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分(總成績)。 | |
淄博 |
2018年淄博市各級機關(guān)及直屬單位面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員)的筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為:50分;2018年淄博市面向本土優(yōu)秀人才的筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為:40分。 | |
煙臺 |
2018年煙臺市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于40分。煙臺市其他各級機關(guān)及其直屬單位和地稅、審計系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。 | |
聊城 |
2018年聊城市公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。2018年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于40分。 | |
東營 |
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菏澤 |
市直機關(guān)及直屬單位(含參照公務(wù)員法管理單位)筆試總成績不低于50分;縣區(qū)機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān),法院、檢察院、公安機關(guān),審計系統(tǒng)、地稅系統(tǒng),筆試總成績不低于45分。面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試總成績不低于40分。 | |
泰安 |
面向本土優(yōu)秀人才招考職位筆試總成績不低于40分,其他職位筆試總成績不低于50分。 | |
棗莊 |
2018年棗莊市各級機關(guān)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。其中,面向本土優(yōu)秀人才報考的職位,筆試總成績不低于45分。 | |
德州 |
德州市面向社會考錄公務(wù)員筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為45分(含),面向本土優(yōu)秀人才考錄公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分(含)。 | |
威海 |
威海市面向社會考錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分;面向本土優(yōu)秀人才考錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于45分。 | |
日照 |
2018年日照市考試錄用公務(wù)員(本土優(yōu)秀人才職位除外)筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不得低于50分。2018年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不得低于45分。 | |
濱州 |
2018年我市各級機關(guān)及直屬單位面向社會考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于50分。我市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于40分。 | |
萊蕪 |
2018年我市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績不低于40分,其他招錄職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績不低于50分。 |
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。省直機關(guān)及直屬單位的面試時間和地點另行通知。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人部門或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成競爭的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于省級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
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