(二十四)突出宣傳工作重點。加大對公務員法及其配套法規(guī)的學習宣傳，提高廣大公務員對法律法規(guī)的理解和運用能力。加強重點業(yè)務和重大活動的宣傳，為政策執(zhí)行和工作推進營造良好輿論氛圍。加大公務員管理工作中的經驗交流和成果推廣力度，促進全市公務員管理工作水平的整體提升。維護好公務員局門戶網(wǎng)站。

　　(二十五)加強調查研究工作。加強對縣(市、區(qū))調研工作的指導。加大對公務員法及其配套法規(guī)執(zhí)行中遇到的突出矛盾、公務員隊伍建設及公務員管理工作中遇到的熱點難點問題的調查研究。加強調研成果轉化工作，著力解決我市公務員隊伍建設和公務員管理工作中存在的突出矛盾和問題。

　　九、加強自身建設

　　(二十六)全面貫徹落實人社系統(tǒng)制度執(zhí)行年各項要求，積極開展鞏固提升年活動，扎實推進模范公務員集體創(chuàng)建工作。加強公務員管理工作機構和管理人員隊伍建設。實施好公務員管理崗位資格制度培訓。營造“團結向上、認真負責、公平公正”的良好環(huán)境，帶頭在公務員隊伍中做忠于職守的表率，做服務大局的表率，做廉潔自律的表率，做轉變作風的表率;帶頭在公務員集體中做依法行政的模范，做改革創(chuàng)新的模范，做公道正派的模范，做依靠群眾的模范。加強宗旨教育、勤儉節(jié)約教育、廉政教育、紀律教育，樹立風清氣正的好形象。