只進(jìn)不出、薪金豐厚、退休金高……長期以來，公務(wù)員[微博]被人們視為“鐵飯碗”，如今這一情況將有所改變。昨日下午，省人力資源和社會(huì)保障廳召開新聞通氣會(huì)，宣布我省正式啟動(dòng)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作，首批列入試點(diǎn)的城市為鄭州、焦作、洛陽、平頂山。這意味著，公務(wù)員打破終身制，今后也將有“合同工”。
1 “鐵飯碗”變“瓷飯碗” 鄭州等四市先試點(diǎn)
聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，我省納入初次試點(diǎn)的市為鄭州、焦作、洛陽、平頂山。
“此次我省啟動(dòng)的公務(wù)員聘任制，針對的是通過正常公務(wù)員招錄程序不容易引進(jìn)，具備高層次專業(yè)技術(shù)的人員�！笔∪松鐝d副廳長、省公務(wù)員局局長劉京州明確表示，這種新的模式，主要是針對通過聘任制方式新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員，是對公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)入渠道的補(bǔ)充，而不是對所有的公務(wù)員都實(shí)行聘任制。
2 公務(wù)員要招“合同工” 聘任合同期限為1-5年
“聘任合同期限為1年至5年，由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)與擬聘任公務(wù)員協(xié)商確定。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，首次簽訂聘任合同的，可以約定試用期，試用期為1-6個(gè)月。聘任制公務(wù)員試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記或者備案。人事檔案由招聘機(jī)關(guān)管理和保存。該負(fù)責(zé)人還表示，聘任合同解除或者終止，聘任人員不再具有聘任制公務(wù)員身份，與機(jī)關(guān)也沒有任何關(guān)系。
據(jù)劉京州介紹，根據(jù)我國公務(wù)員法，聘任制公務(wù)員主要有兩類，一是專業(yè)性較強(qiáng)的職位。二是輔助性職位。指事務(wù)性較強(qiáng)，主要為機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)提供一般性的行政輔助、后勤保障服務(wù)的職位。需注意的是，涉及國家秘密的職位，不實(shí)行聘任制。
此次我省啟動(dòng)的公務(wù)員聘任制，并非對所有的公務(wù)員都實(shí)行聘任制。經(jīng)省公務(wù)員局研究決定，今年我省首先在部分省轄市進(jìn)行聘任制公務(wù)員的試點(diǎn)，重點(diǎn)針對的是專業(yè)性較強(qiáng)的職位。
3 工資實(shí)行協(xié)議工資制 特殊職位可發(fā)“年薪”
“機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照雙方自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利和義務(wù)�！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人說，聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，違約責(zé)任等條款。聘任機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員根據(jù)需要，可以約定聘任合同補(bǔ)充條款。
據(jù)悉，聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，工資按月支付。對一些特殊職位，可實(shí)行年薪制。
我省明確，機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)聘任職位，綜合考慮市場同類人員工資水平、保險(xiǎn)待遇和本單位其他公務(wù)員的工資水平、保險(xiǎn)待遇及調(diào)整情況等因素，合理確定并相應(yīng)調(diào)整所聘公務(wù)員的工資水平、保險(xiǎn)及其他待遇。
4 焦作首批聘3名公務(wù)員
今日起可報(bào)名
昨日的新聞通氣會(huì)上，大河報(bào)記者獲悉，焦作市正式啟動(dòng)2012聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作。焦作市公安局公開招聘3名聘任制公務(wù)員，今天起即可報(bào)名。
本次公開招聘的3個(gè)職位：焦作市公安局警務(wù)飛行大隊(duì)3個(gè)專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的職位，分別為警用直升機(jī)駕駛、警用直升機(jī)維修維護(hù)和警用直升機(jī)航務(wù)管理員。即日起可通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、省公務(wù)員局網(wǎng)站(http:/www.hngwy.gov.cn)進(jìn)行查詢。
名詞解釋
聘任制公務(wù)員
聘任制公務(wù)員是指機(jī)關(guān)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
