甘肅省公務員招考調整面試比例

　　記者從省公務員考錄辦獲悉，根據2012年我省公務員考錄工作實際，為最大限度地保障考生利益，盡量避免招錄計劃的浪費，經省考錄辦研究決定：凡通過報名確認的考生均可參加筆試，筆試后，對達不到面試比例的職位和計劃作適當調整。省考錄辦將于8月初公布筆試成績，并對達不到面試比例的職位進行合并公布。

　　依照調整原則：1、無人報考的職位，取消招錄計劃;2、適當降低部分職位面試比例。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，考慮到多年招不上人的實際，將面試比例由1:3調整為1:2;3、減少招錄計劃。對普通職位未達到面試比例的，采取減少招錄計劃方法，直至達到1:3的面試比例;4、對通過前兩種方式仍無法達到面試比例的，以考區(qū)為單位按照職位代碼升序的順序進行合并，直至達到面試比例。每組合并職位只招1人，合并后的職位不改變考生原報考的職位意向。