(二)面試
1.確定面試對(duì)象
除面試前加考專業(yè)科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對(duì)象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省委外事工作委員會(huì)辦公室招考的部分專業(yè)技術(shù)性職位，在面試前組織專業(yè)科目(技能)測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目(技能)測試人員，并按筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)后，從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。
專業(yè)科目(技能)測試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。
面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測評(píng)都有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測評(píng)，資格審核和體能測評(píng)可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過資格審核和體能測評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測評(píng)不組織補(bǔ)測，不合格者不能參加面試。
廣州、深圳及有條件的市的公安機(jī)關(guān)人民警察職位，可開展心理素質(zhì)測評(píng)工作，并將測評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。
2.集中組織面試
面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。
面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試前加考專業(yè)科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門劃定。
六、體檢、考察
(一)確定體檢對(duì)象
考試結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。確定的體檢人員名單在公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布�？荚嚳偝煽兾催_(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目(技能)測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。
(二)組織考生體檢
體檢工作由各地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。嚴(yán)格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(三)組織錄用考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。考察要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，明確把是否忠誠黨和人民、是否具有堅(jiān)定信念、是否樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為公務(wù)員錄用首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生身份、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、財(cái)務(wù)狀況、社會(huì)關(guān)系和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。
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