一、常識(shí)判斷北京特色明顯,注重結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行考查
常識(shí)判斷部分依舊為35題,包括單選25題,多選10題?荚噧(nèi)容涉及時(shí)政(包括全國(guó)時(shí)政和北京時(shí)政)、馬原、法律、科技、文史、地理、北京市情等。本次考試中北京特色更為明顯,涉及北京市的生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》、《北京市“十四五”時(shí)期高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《北京市人民政府關(guān)于實(shí)施城市更新行動(dòng)的指導(dǎo)意見》和《北京市城市更新行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025年)》等。此外,題目總體結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行考查,時(shí)政部分考查了十九屆六中全會(huì)、無(wú)廢城市,馬原部分結(jié)合《在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話》背景進(jìn)行考查,科技部分涉及碳中和、防疫消毒等。
二、言語(yǔ)理解文章閱讀是重點(diǎn),考查形式有所創(chuàng)新
言語(yǔ)理解與表達(dá)依然考查35題,涉及片段閱讀、語(yǔ)句表達(dá)和文章閱讀三種題型,依舊以文章閱讀為主,共考查6篇文章(共30題)。文章類型包括公文、社會(huì)科學(xué)文和自然科學(xué)文。與以往不同的是,今年首次出現(xiàn)“給出三則材料,然后設(shè)置5個(gè)題目”的考查形式。從整體來(lái)看,題目難度不大。從考點(diǎn)上看,依然以細(xì)節(jié)類題目為主,高效地定位原文,查找比對(duì)信息對(duì)解題很重要。公文知識(shí)今年依舊有所涉及,考查的是往年考查過(guò)的標(biāo)題。從題目選材來(lái)看,材料緊扣社會(huì)熱點(diǎn),比如智慧城市、環(huán)境保護(hù)、培育服務(wù)業(yè)等。
三、數(shù)量關(guān)系考點(diǎn)扎推,難度涇渭分明
數(shù)量關(guān)系考點(diǎn)集中,考查三分之一和差倍比問(wèn)題、五分之一利潤(rùn)問(wèn)題,還有2道行程、2道幾何,除此之外還涉及統(tǒng)籌、容斥、排列組合問(wèn)題。應(yīng)用構(gòu)造等量關(guān)系解題是主要考查形式,甚至題干中兩道題目都設(shè)好了x、y,用方程解題最直接,可應(yīng)用代排、整除可優(yōu)化解題步驟。考題依舊按照由簡(jiǎn)單到難的順序放置,前一半簡(jiǎn)單,后一半需要思維,前一半的題目多數(shù)一個(gè)式子即可解決問(wèn)題,后一半題目考點(diǎn)有綜合,需要推理。
四、判斷推理中類比推理“缺席”,整體難度有所降低
判斷推理部分考查圖形推理、演繹推理和定義判斷三個(gè)題型,相比去年少了對(duì)類比推理的考查。其中圖形推理考查5道,演繹推理考查15道,定義判斷考查10道。圖形推理主要考查對(duì)稱性、移動(dòng)、去同存異、相同封閉區(qū)域數(shù)、黑白點(diǎn)數(shù),考點(diǎn)較豐富。演繹推理部分,必然性推理主要考查直言命題、假言命題和樸素邏輯,可能性推理占比較大,以加強(qiáng)型、削弱型和結(jié)論型為主,其中加強(qiáng)型和削弱型問(wèn)“不能支持”“不能質(zhì)疑”的共有4道,難度不大。定義判斷考查經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的定義占比較大,問(wèn)“不屬于”的共有4道。判斷推理整體難度相比去年有所降低。
五、資料分析考點(diǎn)扎堆,考法創(chuàng)新
資料分析從材料類型看,文字、表格、圖形類材料無(wú)一缺席,圖表材料簡(jiǎn)單易讀,純文字材料閱讀和解題難度均偏大。從考點(diǎn)看,增長(zhǎng),比重扎堆考查,除考查基本公式外,不同公式結(jié)合的題目增多。命題上力求創(chuàng)新,首次出現(xiàn)補(bǔ)充條件型題目。另外,時(shí)隔六年,再次出現(xiàn)選項(xiàng)為餅形圖的題目。整體計(jì)算上運(yùn)用基本計(jì)算方法結(jié)合估算技巧能較快得到結(jié)果。
萬(wàn)題庫(kù)下載| 微信搜"萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦:
2022年公務(wù)員考試《行測(cè)》備考指導(dǎo) |《申論》備考指導(dǎo)
歷年公務(wù)員考試真題及答案匯總 | 2022公務(wù)員模擬試題
公務(wù)員時(shí)事政治熱點(diǎn)匯總 | 公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn) | 面試指導(dǎo)