經(jīng)江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組研究決定，2017年全省計劃選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生711名。其中：通過駐村實習村官計劃選聘231名(詳見《2017年江蘇省駐村實習村官計劃實施方案》);面向直接報考大學生村官的高校畢業(yè)生考試選聘307名;面向報考選調(diào)生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘173名。具體事項公告如下。

　　一、選聘數(shù)量

　　(一)面向直接報考大學生村官的高校畢業(yè)生考試選聘307名

　　南京市40名 無錫市50名 徐州市43名

　　常州市23名 南通市40名 淮安市45名

　　揚州市23名 鎮(zhèn)江市23名 宿遷市20名

　　(二)面向報考選調(diào)生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘173名

　　南京市8名 無錫市27名 徐州市18名

　　常州市25名 南通市10名 連云港市24名

　　淮安市13名 鹽城市20名 揚州市9名

　　鎮(zhèn)江市2名 泰州市7名 宿遷市10名

　　高校畢業(yè)生在網(wǎng)上報考選調(diào)生職位時，可選擇兼報相應省轄市大學生村官志愿，參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章》，按照選調(diào)生筆試面試綜合成績擇優(yōu)選聘。

　　二、選聘對象和基本條件

　　選聘對象為30歲以下(1987年1月1日以后出生)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;(3)中共黨員(含預備黨員)或優(yōu)秀學生干部;(4)身心健康。

　　參加江蘇省組織的"高校畢業(yè)生'三支一扶'計劃"、"大學生志愿服務西部計劃"、"江蘇大學生志愿服務蘇北計劃"等活動的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，服務期滿、考核合格以上，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

　　具體選聘條件以各市選聘簡章為準。

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　1.1月4日—10日，高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。

　　2.1月4日—11日，各市選聘辦對高校畢業(yè)生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選。

　　3.3月11日，省選聘辦統(tǒng)一組織筆試。考試科目為《綜合能力與素質(zhì)》，具體時間為下午14∶00—16∶30。不指定考試大綱。

　　4.5月—6月，省選聘辦組織實施面試。

　　5.6月—7月，省市選聘辦組織考察、體檢、公示，辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關政策

　　1.使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝�額撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣�保險。

　　2.實施"江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃"，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

　　3.每年提供一定數(shù)量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官�？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

　　4.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

　　5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

　　6.全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

　　7.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　8.為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

　　9.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉(zhuǎn)任當?shù)卮甯刹俊?/P>

　　各市根據(jù)實際制定高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的政策措施。