大學(xué)生村官工作是黨中央從黨和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)，著眼于為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量，改善黨政干部來(lái)源作出的一項(xiàng)重大決策。中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)，新疆已進(jìn)入了大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新時(shí)期新階段。實(shí)現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村，迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的基層干部，迫切需要一大批有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思維、現(xiàn)代眼光的優(yōu)秀青年才俊積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。自2008年開展大學(xué)生村官工作以來(lái)，自治區(qū)高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用，全區(qū)有8000多名大學(xué)生村官活躍在廣大農(nóng)村，其中284人考進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，52人考錄為選調(diào)生，43人走上鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，262人被列為鄉(xiāng)科級(jí)后備干部，1419人考錄為企事業(yè)單位工作人員，5106人選進(jìn)村“兩委”班子，其中228人選任村黨支部書記或村委會(huì)主任。黨中央對(duì)大學(xué)生村官工作十分關(guān)心，2012年9月，中組部召開大學(xué)生村官工作會(huì)議，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》。為貫徹中央精神，2013年3月，自治區(qū)召開大學(xué)生村官工作會(huì)議，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》。按照中組部部署和自治區(qū)要求，現(xiàn)就2013年自治區(qū)大學(xué)生村官選聘有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘數(shù)量和范圍
2013年自治區(qū)面向全國(guó)選聘2500名左右大學(xué)生村官(根據(jù)各地?zé)o大學(xué)生村官的行政村數(shù)和考生報(bào)名、考試情況，確定具體選聘數(shù)量)。
除克拉瑪依市外，選聘大學(xué)生村官到伊犁哈薩克自治州、塔城地區(qū)、阿勒泰地區(qū)、博爾塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、烏魯木齊市、哈密地區(qū)、吐魯番地區(qū)、巴音郭愣蒙古自治州、阿克蘇地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)等其它13個(gè)地區(qū)(州、市)的村級(jí)組織任職，原則上按照服務(wù)地或生源地就近安排，其中從內(nèi)地省區(qū)市選聘的大學(xué)生村官安排到阿克蘇地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)的村級(jí)組織任職。
二、選聘基本條件
(1)政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);(2)思想作風(fēng)好，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);(3)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;(4)自愿到村工作;(5)身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件;(6)年齡30周歲以下;(7)近三年來(lái)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和近三年來(lái)全日制普通高等院校涉農(nóng)專業(yè)的新疆籍專科畢業(yè)生;(8)少數(shù)民族大學(xué)生須懂國(guó)家通用語(yǔ)言文字;漢族大學(xué)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)須過基礎(chǔ)少數(shù)民族語(yǔ)言關(guān)，測(cè)試不合格的不予聘用;(9)在同等條件下，堅(jiān)持中共黨員和學(xué)生干部、懂雙語(yǔ)、涉農(nóng)專業(yè)、回原籍、少數(shù)民族大學(xué)生到多民族聚居村任職和漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職優(yōu)先選聘。
三、工作生活待遇
1、大學(xué)生村官生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，按月發(fā)放，并隨之同步提高。統(tǒng)一為大學(xué)生村官辦理養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各地財(cái)政逐步實(shí)行大學(xué)生村官地方性津補(bǔ)貼待遇和比照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定為大學(xué)生村官落實(shí)住房公積金。
2、符合國(guó)家和自治區(qū)高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的大學(xué)生村官，其在校期間的學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。
3、對(duì)新聘任的大學(xué)生村官，中央和自治區(qū)財(cái)政一次性發(fā)放安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼3000元。原則上按年人均2000元標(biāo)準(zhǔn)安排工作經(jīng)費(fèi)。
4、大學(xué)生村官被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用后，在村任職時(shí)間計(jì)算工齡。
