根據(jù)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》等文件精神及有關(guān)規(guī)定, 2012年選聘367名高校畢業(yè)生(簡稱“選聘生”)到村任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、職位、名額、考試類別和報考資格條件(見附件）

　　二、招聘程序

　　1、報名時間：2012年3月16日8:00時起至3月22日 17:00時止。

　　2、報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn)，點擊進入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)進行注冊報名。符合選聘生報考條件的報考人員，自主選擇報考各市縣選聘生職位或少數(shù)民族選聘生職位，但非少數(shù)民族報考人員只能報考各市縣選聘生職位，少數(shù)民族報考人員既可報考少數(shù)民族選聘生職位，也可報考各市縣選聘生職位。

　　本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫《海南省公務(wù)員(工作人員)錄用考試報名表》。信息填報不全導(dǎo)致未通過招錄單位資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報主要信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報考后應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報考人員只能選擇各市縣選聘生職位或少數(shù)民族選聘生職位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考選聘職位一經(jīng)審核確認，不得更改。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

　　3、考生填寫《海南省公務(wù)員(工作人員)錄用考試報名表》時,應(yīng)針對職位要求的招聘范圍及條件,認真填寫自己對應(yīng)的資格條件,以便招聘單位進行資格初審。

　　4、資格初步審查：由省委組織部具體負責(zé)。

　　5、筆試、資格復(fù)審和面試

　　筆試的時間與全省招錄公務(wù)員筆試相同，考試類別為乙類。少數(shù)民族考生按本人筆試成績的5%予以加分，面試成績不再加分。

　　根據(jù)筆試成績和招聘名額，按1∶2比例確定面試對象。面試前進行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報資料不實或不符合條件的，取消其面試資格。資格復(fù)審、面試由省委組織部具體組織實施。

　　6、考察：按筆試成績占50%、面試占50%的比例合成考試綜合成績，依據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定考察對象，進行考察。

　　7、體檢：根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由省委組織部組織實施體檢。體檢項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。

　　8、公示和聘用

　　根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在海南黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hainandj.com)上進行公示。

　　擬聘用人員按照以下原則進行分配。

　　(1)嚴格按計劃分配

　　各市縣選聘生的具體分配名額為：�？谑�40名，三亞市22名，儋州市21名，文昌、瓊海、萬寧、東方、定安、澄邁、樂東等7個市縣各20名，五指山、屯昌、臨高、昌江、陵水、瓊中、白沙、保亭等8個市縣各18名。

　　(2)堅持成績優(yōu)先，按照生源地和戶口所在地分配

　　在各市縣選聘生分配名額內(nèi)，按考試綜合成績排名高低排序，將選聘生分配在其生源地(小學(xué)、中學(xué)就讀時戶口所在地)和戶口所在地相一致的市縣，讓選聘生下得去、留得住、干得好。生源地和戶口所在地不一致的，以讀大學(xué)前戶口所在地為主。

　　外省籍選聘生有以下情形的，在符合考試綜合成績排名條件下，可以由本人提出申請，分配到�？凇⑷齺喪校�(1)父母親的工作單位和戶口都在省外，而選聘生本人工作單位和戶口都在海口、三亞市的，但須在�？�、三亞市落戶1年以上(時間從2012年招聘選聘生報名結(jié)束的時間計算)。(2)在�？�、三亞市轄區(qū)內(nèi)就讀大學(xué)且戶口在�？�、三亞市的。

　　選聘生有下列情形的，在符合考試綜合成績排名條件下，可以由本人提出申請，跨縣域進行分配：(1)已婚的，戶口所在地與配偶不一致，可分配到配偶戶口所在地。(2)未婚的，戶口所在地與父母親不一致，可分配到父母戶口所在地。

　　(3)少數(shù)民族選聘生定向分配

　　少數(shù)民族選聘生原則上分配到生源地和戶口所在地的少數(shù)民族市縣和其他有少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市縣。

　　同一少數(shù)民族市縣既有各市縣選聘生又有少數(shù)民族選聘生的，按考試綜合成績排名高低排序情況進行分配。

　　選聘生為回族、苗族的，優(yōu)先考慮分配到有回族、苗族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在市(縣)。

　　(4)多不進、少不出

　　符合分配條件人數(shù)多于選聘名額的市縣，只能出、不能進;符合分配條件人數(shù)少于選聘名額的市縣，只能進、不能出。

　　(5)超過各市縣計劃選聘名額的入圍選聘生，按考試綜合成績排名高低排序，依次自主選擇分配到計劃選聘名額不足的市縣。

　　在自主選擇分配市縣時，由報考少數(shù)民族選聘生的考生優(yōu)先選擇少數(shù)民族市縣和其他有少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市縣，再由報考各市縣選聘生的考生選擇。

　　(6)選聘生按照生源地和戶口所在地分配，或自主選擇分配市縣時，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先;如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，進行加試，以加試成績排名在前的優(yōu)先。

　　選聘生由省委組織部統(tǒng)一招聘，并分配到各縣(市、區(qū))，再由縣(市、區(qū))委組織部與選聘生簽定聘用合同，根據(jù)工作需要分配到村委會，按有關(guān)規(guī)定任職。

　　被聘用的選聘生必須服從組織分配，如無正當理由不服從分配者取消聘用資格。

　　9、初任培訓(xùn)：選聘生聘用前，集中進行初任培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括政治理論、政策法規(guī)、廉政教育和農(nóng)村工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新聘用人員適應(yīng)農(nóng)村工作能力。

　　三、政策待遇和管理

　　1、選聘生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，在村任職聘期為3年。任職期滿經(jīng)組織考核合格后，按干部管理權(quán)限，報省委組織部審批，錄用為本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

　　2、比照各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)從大學(xué)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定聘用期間的工作、生活補貼標準，按月發(fā)放;享受中央財政每人2000元的一次性安置費。

　　3、在村任職期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保障。

　　4、符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

　　四、咨詢電話

　　省委組織部公務(wù)員管理處： 0898—65371866。

　　附件：海南省2012年招聘選聘生計劃表

　　2012年3月12日