我市2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作現(xiàn)已啟動(dòng)。記者從市委組織部獲悉，今年的選聘總數(shù)為220名，本月17日開(kāi)始報(bào)名。

　　近年來(lái)，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，我市深入推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作。截至目前，全市已先后選聘了3000余名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職。

　　據(jù)介紹，今年省里下達(dá)給我市選聘到村任職高校畢業(yè)生名額220名，其中擇優(yōu)選聘的為40名，面向社會(huì)公開(kāi)選聘的為150名，吸納“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員為30名。此前，市委組織部聯(lián)同市人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合我市實(shí)際，研究確定了分配到各縣(市、區(qū))的選聘名額。

　　今年的選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，擇優(yōu)選聘是通過(guò)面試、體檢、考核的方式確定擇優(yōu)人選;公開(kāi)選聘是采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選;“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員則直接通過(guò)考核確定。

　　組織部門(mén)表示，所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)，報(bào)名者還須符合年齡在30周歲以下、身體健康等基本條件。其中，參加擇優(yōu)選聘的，還須為全國(guó)211、985重點(diǎn)院校全日制本科以上學(xué)歷浙江生源畢業(yè)生，在浙全日制普通高校本科以上學(xué)歷省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、系(院)以上優(yōu)秀學(xué)生干部，或者全國(guó)全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員優(yōu)先。參加公開(kāi)選聘的，須為全日制普通高校本科以上學(xué)歷浙江生源畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生應(yīng)為本省戶(hù)籍。

　　選聘報(bào)名時(shí)間為2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)，采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員可登錄浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　據(jù)悉，選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年，2個(gè)聘用期滿(mǎn)后，原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄�工資(含規(guī)模以上私營(yíng)單位)水平。