根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于下達2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的通知》(浙組通[2010]36號)文件精神，為做好我市2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘工作，經研究，決定公開選聘一批高校畢業(yè)生到農村工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　本次全市公開選聘到村任職高校畢業(yè)生80名。其中,蓮都區(qū)10名、龍泉市14名、青田縣10名、松陽縣14名、縉云縣13名、遂昌縣6名、景寧縣3名、云和縣5名、慶元縣5名。各縣(市、區(qū))具體選聘計劃、條件請登陸以下網站查詢：

　　麗水市政府門戶網站(http://www.lishui.gov.cn/)

　　麗水人才信息網(http://lsrc.lishui.gov.cn/)

　　麗水市人事勞動社會保障局網(http://rsj.lishui.gov.cn/)

　　二、招考范圍、對象和條件　

　　(一)選聘范圍、對象

　　選聘對象為具有所報考縣(市、區(qū))常住戶籍或本縣(市、區(qū))生源的全日制普通高校大學本科以上學歷的畢業(yè)生(中共黨員的放寬到全日制普通高校大專學歷);市級和縣級分別在縣(市、區(qū))及以上相關媒體、政府網站予以公告。

　　(二)選聘條件

　　1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;

　　2、有志于農村工作，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協調能力;

　　3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

　　4、年齡為30周歲以下(即1980年7月1日以后出生);

　　5、委培生報考須征得所在單位同意。

　　三、選聘辦法和程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，嚴格按照�?guī)定的選聘辦法和程序，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方法進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1、現場報名。符合條件者于2010年7月12日—7月13日(上午8：30-12:00到下午3:00-6:00)到所選聘縣(市、區(qū))指定報名點辦理報名手續(xù)。

　　2、報名時所需帶的材料。本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學歷證書的原件和復印件以及一寸免冠近照2張。其中2010年應屆畢業(yè)生報名時不能提供畢業(yè)證書等原件的，可先提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)。報考中共黨員職位的，還須提供所在黨組織出具的黨員身份證明。

　　確有特殊原因，可委托他人報名，受委托者除攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。

　　3、資格審查。報考者需當場填寫《麗水市2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘報名表》(一式二份)，并接受現場資格審查。

　　4、考務費40元，貧困家庭報考人員憑縣(市、區(qū))級民政部門出具的特困證明或低保證件可免除考試考務費。

　　5、對報名人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

　　6、報名人數不足選聘計劃數3倍時，將酌情核減或取消選聘計劃。

　　報考者憑考務費發(fā)票，于7月21日—22日到所報考縣(市、區(qū))指定地點領取準考證。

　　(二)筆試

　　7月24日上午(9：00-12:00)，全市統(tǒng)一組織筆試，考場設在各縣(市、區(qū))。報考人員須同時攜帶準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。

　　筆試內容為綜合基礎知識和申論(一張試卷)，滿分為100分。筆試結束后，由各縣(市、區(qū))組織人事部門根據實際情況，研究確定錄取分數控制線，按招考職位計劃1：3的比例，在筆試上線人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，發(fā)放面試通知書。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試方式，滿分為100分，8月7日上午8:30開始，分別由各縣(市、區(qū))組織人事部門組織實施。

　　考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不及格人員自動淘汰。面試3天前，若取得面試資格的報考人員向報考縣(市、區(qū))組織、人事部門書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以替補。

　　面試結束后，由各縣(市、區(qū))組織人事部門按選聘計劃1：1.2的比例(小數點后四舍五入)，根據選聘總成績(總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2)從高分到低分確定體檢、考察人員。若成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績可于8月2日起登陸麗水市政府門戶網站(http://www.lishui.gov.cn/)、麗水人才信息網(http://lsrc.lishui.gov.cn/)和麗水市人事勞動社會保障局網(http://rsj.lishui.gov.cn/)查詢。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察由縣(市、區(qū))組織人事部門分別組織實施。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間由各縣(市、區(qū))人事勞動社會保障局另行通知�？疾旄鶕�公務員錄用考察有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察有不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，由各縣(市、區(qū))人事勞動社會保障局發(fā)出聘用通知書。畢業(yè)生收到通知書后按規(guī)定的時間和地點，到各縣(市、區(qū))人事勞動社會保障局報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考職位規(guī)定的學歷證書的，取消聘用資格。

　　四、選聘后管理　　選聘到農村工作的高校畢業(yè)生，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行勞動合同管理，與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同。合同一般3年一簽，并實行3個月試用期。在聘用期內，其人事關系、檔案統(tǒng)一由縣(市、區(qū))人才交流中心免費代理。

　　到農村任職的高校畢業(yè)生，在聘用期間的薪酬待遇和管理，按省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬標準由各縣(市、區(qū))根據實際情況確定，大專生的年總體收入一般應不低于當地上一年的職工平均工資(含規(guī)模以上私營單位)水平，本科生的年總體收入應略高于這一水平。試用期的薪酬，另行確定。

　　報考咨詢電話：

　　市本級：2098697、2091235

　　蓮都區(qū)：2271789、2278057

　　龍泉市：7262071、7262228

　　青田縣：6821128、6822270

　　縉云縣：3312459、3312205

　　遂昌縣：8122787、8122317

　　松陽縣：8063687、8063903

　　景寧縣：5081537、5082957

　　云和縣：5129733、5121631

　　慶元縣：6121947、6122610

　　舉報投訴電話：2098626

　　中共麗水市委組織部

　　麗水市人事勞動社會保障局

　　2010年7月7日