近日2009年江蘇到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生選聘工作將于今年3月正式啟動。此前，省委組織部等9部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的意見》，在定期選聘、崗位培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)、政策保障、有序流動等方面進行規(guī)范，為大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動提供了制度保障。

　　據(jù)了解，全省2.2萬行政村和社區(qū)，目前已有6900名大學(xué)生村官。今年全省將選聘超過6000名大學(xué)生村官，其中省級仍是原計劃的1600名，而各市的“盤子”都有所擴大，蘇州今年選聘791名，南京、無錫、徐州等市則拿出600個名額。南京、蘇州、揚州還提出，將于今年提前實現(xiàn)一村一社區(qū)一名大學(xué)生的目標，南京2010年實現(xiàn)一村一社區(qū)兩名大學(xué)生。

　　省委組織部工作人員介紹，今年的選聘將不再延續(xù)去年省、市分選的“雙軌”制，而采取省市聯(lián)動、統(tǒng)分結(jié)合的方式實施，省、市選聘對象統(tǒng)一參加筆試、面試，統(tǒng)一接受審核。

　　今年，江蘇將推出“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培育工程”，設(shè)立大額專項資金扶持發(fā)展有潛力、成長性好、能帶領(lǐng)致富的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目。各地也紛紛設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，優(yōu)先發(fā)放貼息貸款，加大信貸力度。如皋市設(shè)立5000萬元創(chuàng)業(yè)基金和500萬元政府貼息基金。徐州市設(shè)立1000萬元市級大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，各縣也分別設(shè)立不少于200萬的創(chuàng)業(yè)基金。 新出臺的《意見》明確，政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、工作實績明顯、黨員群眾認可的優(yōu)秀人員，可及時補充到基層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位；逐步提高黨政機關(guān)和事業(yè)單位從具有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生中招考公務(wù)員和工作人員的比例；引導(dǎo)國有企業(yè)、非公企業(yè)從大學(xué)生村官中招錄員工。各市的政策制定更加靈活。無錫市正在實施的年輕干部培養(yǎng)計劃，把實際表現(xiàn)優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生村官適時納入，提出要把他們放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)或副職領(lǐng)導(dǎo)，通過5年培養(yǎng)鍛煉，爭取成長為縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。

　　《意見》首次將大學(xué)生村官納入干部隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，規(guī)定必須接受以涉農(nóng)政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)和農(nóng)村工作方式方法為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。同時，要通過結(jié)對幫帶、配備導(dǎo)師、加強經(jīng)常性交流等措施，依托江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)等載體，幫助大學(xué)生村官盡早成才。