按照全省統(tǒng)一安排，成都市在今年9月公務(wù)員公招時專門拿出5個名額面向在村社工作的優(yōu)秀黨組織書記和主任，當時共有113人參加考試，昨日通過筆試晉級的14名優(yōu)秀“村官”在成都人事考試中心進行了面試。

　　面試：叫你賣水果養(yǎng)豬，你咋搞？

　　昨日的面試結(jié)束后，考生普遍反映這次面試的題目切合實際，沒有任何偏題，符合他們來自農(nóng)村的實際。根據(jù)考生的介紹，此次面試一共4道題目：1.樂于奉獻，實現(xiàn)價值，要求“村官”們結(jié)合自身實際做一個闡述；2.現(xiàn)在社會上有人見義勇為后，往往受傷后無人管，讓英雄流血又流淚，談?wù)勀愕睦斫猓?.假如一個地方發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)，但銷售有問題，如果上級派你來，會怎么做；4.現(xiàn)在養(yǎng)豬養(yǎng)禽業(yè)要求標準化、節(jié)約化，在一個地方如何搞好這種產(chǎn)業(yè)。

　　考生：村干部多了一條晉級的路

　　邛崍的一名村支書告訴，她今年32歲，高中畢業(yè)后一直在家務(wù)農(nóng)，后來發(fā)展不錯，組織提名她參選村支書，“當時不要說做公務(wù)員了，就是報名資格也沒有。”她認為，現(xiàn)在優(yōu)秀村社支書、主任可以當公務(wù)員，打破了基層村干部向上晉級的瓶頸，同時也會鼓勵的農(nóng)村能人爭當村干部。

　　至于面試的題目，她認為，很符合農(nóng)村干部的特點�！拔矣X得這些內(nèi)容不僅考察了我們的價值觀，還考察了我們應(yīng)對和處理問題的能力�！� 

　　考官：引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村服務(wù)

　　市委組織部參加面試的一位主考官昨日表示，目前四川省要求每年都要拿出一些崗位面向優(yōu)秀村社區(qū)干部，這不僅有利于解決現(xiàn)在村干部的激勵問題，而且也可以吸引的農(nóng)村能人來當村干部。同時解決現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題�！斑@對現(xiàn)在的大學(xué)生進農(nóng)村服務(wù)也是一種引導(dǎo)�！�