10月13日，與今年全省公務(wù)員統(tǒng)一考試同步，我省將開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的工作。省委組織部、省人事廳出臺《關(guān)于從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的試行意見》，決定從今年開始我省每年都將開展該項工作。

　　優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任長期工作在基層，熟悉農(nóng)村政策法規(guī)，有豐富的實踐經(jīng)驗和良好的群眾基礎(chǔ)，他們加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的優(yōu)勢和作用顯而易見。在學(xué)歷要求方面，優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任具有國家承認(rèn)的中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷便可報考。報考人員原則上報考本縣（市、區(qū)）職位。

　　省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，專門從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，是新形勢下加強基層干部隊伍建設(shè)的重要舉措，有利于進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員錄用制度、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立健全村級（社區(qū)）干部激勵保障機制，調(diào)動基層干部積極性。

　　相關(guān)報道：村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員-受縣以上黨政表彰的優(yōu)先錄用優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員需要什么條件，怎么報考，考試如何進行，怎么錄��？昨（30）日，就這些問題采訪了省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　25歲以上40歲以下，具中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷

　　考錄工作堅持黨管干部原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、群眾公認(rèn)原則、依法辦事原則和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名，考試考察相結(jié)合，組織、人事部門審核批準(zhǔn)的辦法進行。

　　按照規(guī)定，報考人員需具有一定的政治理論素質(zhì)，熟悉農(nóng)村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，具有為人民服務(wù)的精神，在村（社區(qū)）黨組織書記或村委會（社區(qū)居委會）主任崗位上做出了突出成績，得到群眾公認(rèn)等。

　　除上述基本條件外，報考者還應(yīng)具有以下資格：在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任，且連續(xù)任職時間3周年以上；年齡在25周歲以上，40周歲以下。本人或本人任期內(nèi)村（社區(qū)）黨組織、村委會（社區(qū)居委會）受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬到45周歲；具有國家承認(rèn)的中專或高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　按照程序，各市（州）以縣（市、區(qū)）為單位提出錄用計劃并制定考錄方案，在每年2月底前報省委組織部、省人事廳審批，在每年3月底前面向社會發(fā)布招考公告，明確考錄名額、資格條件、考錄程序、報考需要提交的申請材料等須知事項。報考人員原則上報考本縣（市、區(qū)）職位，并按要求提交申請材料。

　　筆試和面試成績各占50%

　　考試分筆試和面試，總成績按100分計算，筆試和面試成績各占50%。筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》（主要內(nèi)容為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政管理及農(nóng)村、社區(qū)工作所需要的基礎(chǔ)理論、法律、法規(guī)和政策），每科卷面滿分100分，在考試總成績中分別占30%和20%。

　　筆試安排在每年5月中旬進行。各地每個職位筆試報考人數(shù)與錄用名額之比不應(yīng)低于5：1，如不足5：1的，相應(yīng)調(diào)減該職位錄用名額。筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳根據(jù)錄用計劃數(shù)、參考人數(shù)和考試情況等劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入面試。筆試成績公布后，根據(jù)考生折合后的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。根據(jù)筆試、面試成績之和，按照該職位錄取名額與進入考察人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定考察人選。

　　報考人員本人受到過縣以上黨委、政府表彰，或在其任期內(nèi)村（社區(qū)）黨組織、村委會（社區(qū)居委會）受到縣以上黨委、政府表彰的，在同等條件下優(yōu)先錄用。擬錄用人員確定后，在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)公示7天，公示期滿，由市（州）公務(wù)員錄用主管部門審批錄用。

　　原則上安排在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道機關(guān)工作

　　按照規(guī)定，新錄用的公務(wù)員原則上安排在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道機關(guān)工作。如原所在村（社區(qū)）工作需要，可繼續(xù)兼任原職務(wù)；任職期滿后，如因工作需要，經(jīng)上級同意后，可繼續(xù)作為村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)居委會）主任候選人參選。新錄用人員確因工作需要向縣（市、區(qū)）以上機關(guān)流動的，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道機關(guān)工作滿5年以上。

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十一條規(guī)定，“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。”

　　第二十四條規(guī)定，“下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的�！�