海南省委組織部

海南省人力資源和社會(huì)保障廳

海南省2010年上半年招錄公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)

單位工作人員公共科目筆試綜合成績及職位排名公告

　　海南省2010年上半年招考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員公共科目筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束�，F(xiàn)將筆試綜合成績及職位排名情況予以公告。

　　資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

　　全省司法廳系統(tǒng)的體能測(cè)試由省司法廳組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　附件：1、2010年上半年海南省行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員(工作人員)筆試綜合成績和職位排名表

　　2、海南省省直黨群政協(xié)機(jī)關(guān)2010年招考公務(wù)員(參照管理人員)筆試綜合成績和職位排名表

　　3、關(guān)于2010年上半年海南省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員錄用考試筆試成績有關(guān)問題的說明

中共海南省委組織部

海南省人力資源和社會(huì)保障廳

海南省2010年上半年招錄公務(wù)員(工作人員)

劃定面試最低入圍分?jǐn)?shù)線的公告

　　根據(jù)中組部、人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳《2010年上半年考試錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，結(jié)合這次招錄公務(wù)員(工作人員)筆試綜合成績與我省實(shí)際情況，現(xiàn)劃定海南省2010年上半年招錄公務(wù)員(工作人員)面試最低入圍分?jǐn)?shù)線，并予以公告。

　　一、本次招錄公務(wù)員(工作人員)面試最低入圍分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃分。

　　二、省直機(jī)關(guān)的面試最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定為55分(含55分);市縣單位的面試最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定為45分(含45分);少數(shù)民族地區(qū)市縣單位的面試最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定為40分(含40分)。

　　咨詢電話：

　　省委組織部干部一處(公務(wù)員管理處)(0898-65371866)

　　省公務(wù)員局考試錄用處(0898-65200852)

二〇一〇年五月二十八日

　　編者按：

　　2010年海南公務(wù)員考試于2010年4月25日舉行。

　　根據(jù)海南公務(wù)員考試規(guī)律，2010年海南公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間預(yù)計(jì)將在考后一個(gè)月之內(nèi)開始。

　　考試吧將第一時(shí)間發(fā)布2010年海南公務(wù)員考試成績查詢信息，請(qǐng)考生關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

　　》》參考2009年海南公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間

　　2009年海南第一批公務(wù)員考試考試時(shí)間：2009年9月13日；2009年海南第一批公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間：2009年10月9日

　　考后注意事項(xiàng)：

　　筆試綜合成績合成

　　(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績;考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績。

　　(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

　　(3)根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》(瓊團(tuán)聯(lián)字[2007]8號(hào))和《關(guān)于印發(fā)我省實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位方案的通知》(瓊教[2006]54號(hào))精神，到我省享受中西部政策的11個(gè)市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)(海棠灣、田獨(dú)、鳳凰、天涯、育才、崖城)服務(wù)的志愿者，到我省被列為國家、省扶貧開發(fā)重點(diǎn)的6個(gè)市縣(東方、五指山、保亭、瓊中、白沙、陵水)工作的特崗教師，凡服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考上述地區(qū)的招考職位，筆試綜合成績加5分。

　　(4) 中西部志愿者、特崗教師報(bào)考者須向教育廳、團(tuán)省委提供相關(guān)證明材料，由教育廳、團(tuán)省委在筆試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供考生名單。符合加分條件的少數(shù)民族考生，請(qǐng)?jiān)诠P試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處(海口市國興大道9號(hào)省政府辦公樓三樓326室)報(bào)送考生戶口所在地民族宗教事務(wù)委員會(huì)(局)出具證明材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)辦理加分。

　　面試

　　1、面試對(duì)象。一是確定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門確定全省的最低入圍分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線的考生成績包含筆試加分);二根據(jù)筆試綜合成績和招考職位數(shù)，在最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按比例確定面試人選。招考職位數(shù)在10人以上的職位，比例為1:2，招考職位數(shù)在9人以下的，比例為1:3。

　　2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。

　　4、考試綜合成績。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

　　進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料。在職公務(wù)員還須提供單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。