為什么報(bào)考銀行?銀行的哪些方面吸引了我?相信這是每個(gè)考生都會(huì)捫心自問無數(shù)遍的問題。在歷年招聘過程中銀行業(yè)不僅以其獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)地位長期處于求職應(yīng)聘的高地，更以其優(yōu)厚的工資待遇被人樂道。

　　大家都知道五大行好，許多應(yīng)屆畢業(yè)生的首選就是五大行。但是包括五大行在內(nèi)的商業(yè)銀行的薪酬福利待遇并不是銀行里面最好的。下面小編就來盤點(diǎn)一下，除了耳熟能詳?shù)奈宕笮�，還有什么銀行值得大家選擇呢?希望通過小編的講解幫你更清楚的認(rèn)清銀行工作。

　　01 中國人民銀行

　　中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處于社會(huì)工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補(bǔ)貼等額外收入。

　　不同層級(jí)的人民銀行待遇相差很大，同一層級(jí)的全國不同地區(qū)也大不相同。

　　分行一級(jí)比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統(tǒng)待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個(gè)檔次，省會(huì)城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當(dāng)然也是地域差，杭州中支就比較好。

　　副省級(jí)城市中心支行是指青島、深圳、廈門、寧波和大連五個(gè)城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，當(dāng)然這屬于個(gè)例。

　　總結(jié)：

　　中國人民銀行因其中央銀行的特殊地位，也承擔(dān)著特有職能。無論是作為"發(fā)行的銀行"，還是"銀行的銀行"，亦或是"政府的銀行"，在人民銀行工作過一段時(shí)間，一定會(huì)拓寬你的視野，讓你對金融行業(yè)有更深刻的領(lǐng)悟和把握。而在具有相應(yīng)水平之后，廣闊的發(fā)展空間也在等待著你。

　　02 政策性銀行

　　首先，政策性銀行招聘門檻不低，因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍的緣故不會(huì)招聘大量人員，因此能進(jìn)去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬�，和這樣的人共事從來就不會(huì)是件壞事;

　　其次，工作壓力不大，相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標(biāo)壓力，對于一般的員工也不需要用自己的渠道去拉貸款，業(yè)務(wù)大多還是自己找上門來的(僅指國開和口行，農(nóng)發(fā)不了解)，相對心態(tài)會(huì)比較輕松，上下班也相對規(guī)律(相比較商業(yè)銀行)，可以兼顧工作生活;

　　最后也是最重要的，你接觸的項(xiàng)目級(jí)別，所面對的客戶，許多都是在商業(yè)銀行工作的人不敢想象的，一個(gè)信貸員也有機(jī)會(huì)與外國官員面對面談判，幾十億的項(xiàng)目都會(huì)在年輕人的手中成就，這種感覺在商業(yè)銀行只有少數(shù)人才能體會(huì)，但在政策性銀行很普遍。

　　總結(jié)：

　　當(dāng)然有正面也有反面，政策性銀行的待遇不如商業(yè)銀行，特別是工作一段時(shí)間后，資深員工、管理層的待遇與金融同業(yè)差距就拉開了，但是性價(jià)比依舊，因此離職率也是低水平的。

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