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    銀行招聘面試過程中應(yīng)避免的12個(gè)雷區(qū)

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      銀行校園招聘面試將在銀行校園招聘筆試之后,按照往年的經(jīng)驗(yàn),在各種校園招聘的現(xiàn)場(chǎng)面試中,求職的同學(xué)們都會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,最終和心儀的工作失之交臂。銀行招聘考試是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目颇,?duì)面試提出更高的要求。小編為大家列出面試時(shí)的12個(gè)雷區(qū),給大家提個(gè)醒。

      1.不善于打破沉默

      在面試中,"破冰"是非常必要的。求職者應(yīng)該勇于開口,打破沉默。因?yàn)槊嬖嚬傧矚g主動(dòng)交談的求職者,甚至?xí)䦟?duì)這樣的求職者有良好的印象。

      2.與面試官"套近乎"

      對(duì)于專業(yè)的面試官,我們要努力的去表達(dá)自己,但不能用套近乎來表達(dá),這是面試中的忌諱,我們應(yīng)該用有根據(jù)的事情來表達(dá)自己想法和對(duì)這家公司的興趣。

      3.為偏見或成見所左右

      在面試中,求職者常常被面試公司的負(fù)面新聞所影響自己對(duì)公司的參考,被面試官的處處為難或者對(duì)資歷尚淺的面試官所不服。而本質(zhì)上來說,求職者是在推銷自己,不能去埋怨采購(gòu)方,只有去多方位的適應(yīng),才可以把自己更好更廣的推銷出去給必要的采購(gòu)。

      4.慷慨陳詞,卻舉不出例子

      在面試中,很多求職者大談個(gè)人成就、特長(zhǎng)時(shí),往往在經(jīng)HR反問有何具體例子時(shí)而戛然而止,這顯然是會(huì)大大影響面試結(jié)果的。

      5.缺乏積極態(tài)勢(shì)

      在面試對(duì)話中,面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓尷尬事情。很多人對(duì)此不知道如何回答,常常隨便找個(gè)理由敷衍了事,而不是真誠(chéng)正面的解釋。事實(shí)上積極的回答問題,能讓面試官更好的了解自己,讓面試官知道面試者需要什么。

      6.喪失專業(yè)風(fēng)采

      很多求職者在前面的面試環(huán)節(jié),都有著良好的表現(xiàn)。但是當(dāng)被問及原來實(shí)習(xí)過的一些公司時(shí),還是有不少人會(huì)進(jìn)行抱怨甚至是批評(píng)。這在具有專業(yè)素養(yǎng)的HR面前,特別是大企業(yè),是非常忌諱的。

      7.不善于提問

      有些人把握不住提問的時(shí)間點(diǎn),甚至是打斷面試官的談話進(jìn)行發(fā)問,或者是沒有事先準(zhǔn)備好問題,在提問環(huán)節(jié)難以開口。這些都是應(yīng)該避免的,要知道,有時(shí)候一個(gè)合時(shí)宜、有深度的問題,會(huì)為你贏得面試官的青睞。

      8.對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊

      制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,也是很關(guān)鍵的一點(diǎn)。很多求職者經(jīng)常被問到的一個(gè)問題是,未來幾年有什么樣的計(jì)劃。這個(gè)時(shí)候,大多數(shù)人只能闡述一個(gè)結(jié)果,卻無法詳細(xì)規(guī)劃整個(gè)過程,因而總會(huì)給面試帶來些許影響。

      9.假扮完美

      面對(duì)關(guān)于缺點(diǎn)的提問,求職者常常為了展現(xiàn)優(yōu)秀的一面而選擇回答:沒有。可事實(shí)上,所有人都有缺點(diǎn),世上沒有真正的完美。切勿為了營(yíng)造完美的形象,而選擇敷衍,要知道,誠(chéng)信也是面試官參考的重要依據(jù)之一。

      10.被"引君入甕"

      總有面試官為了考核求職者的判斷能力及道德素養(yǎng),而設(shè)下有圈套的問題。比如問到如何逃稅漏稅等,無論求職者是尋求解決方案或是直接給出答案,那么都已經(jīng)掉入到陷阱中。

      11.主動(dòng)打探薪酬福利

      一些求職者迫切想知道用人單位的薪酬待遇等狀況,而開口向面試官發(fā)問。但這樣的行為是會(huì)遭到面試官排斥的,若是企業(yè)真的對(duì)求職者感興趣,那么自然會(huì)談到薪酬,而無須求職者追問。

      12.不知如何收?qǐng)?/STRONG>

      在面試的結(jié)束,往往有很多求職者不知該如何收尾,因?yàn)檎Z無倫次。其實(shí),只要再次適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)下對(duì)崗位的理解和對(duì)面試官的感謝,便是完成了一個(gè)很簡(jiǎn)潔的結(jié)束工作。

      大家在面試的時(shí)候一定要謹(jǐn)記這12個(gè)雷區(qū),努力給面試官留下好的印象。最后祝各位小伙伴們都能成功哦~

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