第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:多項選擇題 |
第 4 頁:簡答題 |
第 7 頁:綜合題 |
點擊查看:2014注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》臨考沖刺試題匯總
一、單項選擇題(本題型共24小題,每小題1分,共24分。每小題只有一個正確答案,請從每小題的備選答案中選出一個你認(rèn)為正確的答案。)
1某企業(yè)打算在B市興建一座跨江大橋,但這個項目的不確定性因素很多,該企業(yè)決定針對新建項目總投資、銀行貸款利率、過橋費(fèi)收入這三個因素作為分析對象,分析每一個因素的變化對本大橋內(nèi)部收益率的影響,該企業(yè)所采用的分析方法是( )。
A.事件樹分析法
B.敏感性分析法
C.馬爾科夫分析法
D.流程圖分析法
參考答案:B
參考解析:
本題考核敏感性分析法。敏感性分析是針對潛在的風(fēng)險性,研究項目的各種不確定因素變化至一定幅度時,計算其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化率及敏感程度的一種方法。敏感性分析是在確定性分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析不確定性因素對項目最終效果指標(biāo)的影響及影響程度。所以,選項B是正確答案。
2 甲公司是一家計算機(jī)制造商,Windows操作系統(tǒng)的出現(xiàn)打破了該公司對圖形界面的控制,并出現(xiàn)了數(shù)種互不兼容的操作系統(tǒng)大戰(zhàn)。該公司不得不開始變革,重新協(xié)調(diào)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu),采用單一產(chǎn)品的經(jīng)營模式,銷售范圍更廣的產(chǎn)品,令公司能夠擺脫倒閉厄運(yùn),公司的這種變革是( )。
A.提前性變革
B.反應(yīng)性變革
C.滯后性變革
D.危機(jī)性變革
參考答案:D
參考解析:
如果企業(yè)已經(jīng)存在根本性的危機(jī),再不進(jìn)行戰(zhàn)變革,企業(yè)將面臨倒閉和破產(chǎn)。因此,危機(jī)性變革是一種被迫的變革,企業(yè)往往付出較大的代價才能取得變革的成效。甲公司通過變革,令公司能夠擺脫倒閉厄運(yùn),屬于危機(jī)性變革。
3 在一般情況下,( )負(fù)責(zé)整個風(fēng)險管理過程,包括確保內(nèi)部控制系統(tǒng)是充分且有效的。
A.總經(jīng)理
B.財務(wù)部
C.審計委員會
D.外部審計師
參考答案:C
參考解析:
在一般情況下,審計委員會負(fù)責(zé)整個風(fēng)險管理過程,包括確保內(nèi)部控制系統(tǒng)是充分且有效的。
4 下列關(guān)于資金運(yùn)營活動的說法中,不正確的是( )。
A.未經(jīng)授權(quán)不得經(jīng)辦資金收付業(yè)務(wù)
B.出納人員根據(jù)資金收付憑證登記日記賬
C.印章與空白票據(jù)統(tǒng)一由出納保管
D.會計對相關(guān)憑證進(jìn)行橫向復(fù)核和縱向復(fù)核
參考答案:C
參考解析:
資金運(yùn)營內(nèi)部控制中的票據(jù)與印章管理要求:票據(jù)統(tǒng)一印制或購買;票據(jù)由專人保管;印章與空白票據(jù)分管;財務(wù)專用章與企業(yè)法人章分管。所以選項C的說法不正確。
5 下列關(guān)于內(nèi)部控制應(yīng)用指引的相關(guān)說法中,錯誤的是( )。
A.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導(dǎo)致并購重組失敗
B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用
C.重大籌資方案,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度
D.股利分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過董事會批準(zhǔn),并按規(guī)定履行披露義務(wù)
參考答案:D
參考解析:
股利分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過股東(大)會批準(zhǔn),并按規(guī)定履行披露義務(wù)。
6 完成了風(fēng)險管理初始信息收集之后,企業(yè)要對收集的風(fēng)險管理初始信息和企業(yè)各項業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險評估。下列關(guān)于風(fēng)險評估的說法不正確的是( )。
A.應(yīng)采用定性方法進(jìn)行風(fēng)險辨識、分析、評價
B.風(fēng)險分析應(yīng)包括風(fēng)險之間的關(guān)系分析
C.風(fēng)險評估應(yīng)由企業(yè)組織有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位實施,也可聘請有資質(zhì)、信譽(yù)好、風(fēng)險管理專業(yè)能力強(qiáng)的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實施
D.企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險管理信息實行動態(tài)管理,定期或不定期實施風(fēng)險辨識、分析、評價,以便對新的風(fēng)險和原有風(fēng)險的變化重新評估
參考答案:A
參考解析:
進(jìn)行風(fēng)險辨識、分析、評價,應(yīng)將定性與定量方法相結(jié)合。
7 下列各項中,企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理時需要優(yōu)先進(jìn)行的是( )。
A.SWOT分析
B.制定組織結(jié)構(gòu)
C.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略選擇
D.協(xié)調(diào)好企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面
參考答案:A
參考解析:
本題考核戰(zhàn)管理過程。戰(zhàn)管理的過程中,戰(zhàn)分析是整個戰(zhàn)管理流程的起點,SWOT分析屬于企業(yè)戰(zhàn)分析的一種方法,選項B、D屬于戰(zhàn)實施的一部分,選項C屬于戰(zhàn)選擇的一部分,所以需要優(yōu)先進(jìn)行的應(yīng)該是SWOT分析。
8 2010年,中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,該措施對目前的房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一種薪的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費(fèi)者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認(rèn)識的過程!胺康禺a(chǎn)新政”對房地產(chǎn)企業(yè)或者是擬進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的企業(yè)來說,所面臨的外部環(huán)境因素是( )。
A.政治和法律環(huán)境因素
B.技術(shù)環(huán)境因素
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
D.社會和文化環(huán)境因素
參考答案:A
參考解析:
中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場,因此屬于政治和法律環(huán)境因素。
9 HE公司是一家家電零售連鎖企業(yè),通過傳統(tǒng)的實體店進(jìn)行實體產(chǎn)品的銷售,并逐步增加服務(wù)產(chǎn)品的提供。加速到來的電商時代,逼迫HE公司實施變革,提出云商模式,全力打造連鎖店面和電子商務(wù)兩大開放平臺,實現(xiàn)線上、線下虛實結(jié)合。HE公司的云商系統(tǒng)里,包括實體產(chǎn)品、內(nèi)容產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品三大類。根據(jù)以上信息可以判斷,HE公司進(jìn)行的戰(zhàn)略變革階段屬于( )。
A.連續(xù)階段
B.漸進(jìn)階段
C.不斷改變階段
D.全面階段
參考答案:D
參考解析:
戰(zhàn)變革的發(fā)展階段:(1)連續(xù)階段:在這個階段中,制定的戰(zhàn)基本上沒有發(fā)生大的變化,僅有一些小的修正。(2)漸進(jìn)階段:在這個階段中,戰(zhàn)發(fā)生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的,也可能是系統(tǒng)性的。(3)不斷改變階段:在這個階段中,戰(zhàn)變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點。(4)全面階段:在這個階段中,企業(yè)戰(zhàn)是在一個較短的時間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化。
10 甲公司經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營,先是通過內(nèi)部發(fā)展,在鋼鐵行業(yè)占據(jù)了較強(qiáng)的位置。后來又通過并購的方式進(jìn)軍了金融、教育、酒店經(jīng)營等多個行業(yè)。企業(yè)規(guī)模也不斷攀升,成為全國百強(qiáng)企業(yè)之一。根據(jù)以上信息可以判斷,下列組織結(jié)構(gòu)中最適用于該企業(yè)的是( )。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
參考答案:C
參考解析:
根據(jù)題干信息可以判斷,該企業(yè)同時經(jīng)營鋼鐵、金融、教育、酒店經(jīng)營等產(chǎn)業(yè),屬于多元化的企業(yè),企業(yè)規(guī)模也達(dá)到了全國百強(qiáng),屬于規(guī)模較大的企業(yè)。戰(zhàn)業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)尤其適用于規(guī)模較大的多元化經(jīng)營的企業(yè)。
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