全國2011年4月高等教育自學(xué)考試
勞動(dòng)法試題
課程代碼:00167
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.有關(guān)國際勞工公約和建議書的說法,錯(cuò)誤的是( )
A.公約對(duì)全體會(huì)員國具有約束力
B.國際勞工公約和建議書合稱為《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
C.建議書作為會(huì)員國制定法律的參考
D.建議書不需要會(huì)員國批準(zhǔn)
2.下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是( )
A.勞動(dòng)法律規(guī)范是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的前提
B.勞動(dòng)法律規(guī)范本身不產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系
C.勞動(dòng)法律事實(shí)產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)法律關(guān)系主體
3.韓某是甲公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的職工,2011年1月1日韓某到公司上班,下列關(guān)于工資報(bào)酬支付的說法,正確的是( )
A.由于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),韓某屬于正常工作,甲公司不需支付加班費(fèi)
B.甲公司可以安排補(bǔ)休,不需支付加班費(fèi)
C.如果該月韓某的工作時(shí)間在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi),甲公司不需支付加班費(fèi)
D.甲公司應(yīng)支付給韓某不低于工資的300%的工資報(bào)酬
4.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》,勞動(dòng)者主張加班費(fèi),對(duì)加班事實(shí)舉證責(zé)任分配的說法正確的是( )
A.勞動(dòng)者承擔(dān)
B.用人單位承擔(dān)
C.勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)
D.人民法院決定舉證責(zé)任的分配
5.以下關(guān)于我國工會(huì)法律地位的說法中,不正確的是( )
A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.所有工會(huì)組織都具有法人資格
D.工會(huì)獨(dú)立自主開展活動(dòng)
6.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)是( )
A.按用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)
B.按派遣單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)
C.派遣單位與勞動(dòng)者約定
D.派遣單位與用工單位約定
7.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方機(jī)制中,不包括的主體是( )
A.勞動(dòng)行政部門
B.工會(huì)
C.企業(yè)
D.勞動(dòng)者
8.雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)案件有管轄權(quán)的是( )
A.勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
B.用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C.雙方當(dāng)事人協(xié)商確定
D.抽簽決定
9.世界上最早出現(xiàn)集體協(xié)議的國家是( )
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
10.用人單位在以下情形下可以解除合同的是( )
A.張某患職業(yè)病,但是未喪失勞動(dòng)能力
B.王某休假期間外出游玩遭遇車禍,正在住院手術(shù)
C.李某在懷孕期間,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給企業(yè)造成較大損失
D.陳某與所在單位的勞動(dòng)合同期滿
相關(guān)推薦: