本報訊 12月8日，全國財經(jīng)類高校研究生培養(yǎng)工作研討會在南京財經(jīng)大學召開,來自全國20所財經(jīng)類高校的40多名代表參加了研討。今年很多省份都出現(xiàn)了考研人數(shù)下降的情況，專家認為，可以預測，日益嚴峻的研究生就業(yè)形勢和即將實行的研究生培養(yǎng)收費制度將會使考研人數(shù)繼續(xù)下降。

　　近年來，隨著高校研究生(主要是碩士研究生)招生規(guī)模的持續(xù)擴大，每個導師所帶研究生的人數(shù)逐年增加，傳統(tǒng)的也是行之有效的研究生培養(yǎng)的“討論式教學”正演變成“批量化生產(chǎn)”，師生互動、雙向交流越來越少，教學效果大打折扣，研究生的素質受到普遍質疑，畢業(yè)生聲譽受到嚴重影響，使他們本來就很嚴峻的就業(yè)前景更加黯淡。不少研究生甚至“悔不該當初”，本想為提高就業(yè)競爭力讀研，結果卻適得其反——本科畢業(yè)時放棄了的就業(yè)崗位反而比現(xiàn)在的就業(yè)崗位還要好。專家認為，研究生特別是碩士研究生的培養(yǎng)目標正在發(fā)生變化，以就業(yè)為導向、培養(yǎng)具有一定研究能力和較高理論水平的應用型人才，是大勢所趨。因此，傳統(tǒng)的純學術研究型人才培養(yǎng)模式需要作出調整，專業(yè)設置應該更加切合社會實際需要，培養(yǎng)質量也不能簡單地用發(fā)表論文數(shù)加以衡量。(李榮國 張琳)

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