五、案例題(根據(jù)以下案例，結(jié)合有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)做出分析。本類題共6小題，每小題6分，共計(jì)36分。)

　　甲企業(yè)在2007年發(fā)生了如下情況：

　　(1)張莉是甲企業(yè)的會(huì)計(jì)，趙紅是甲企業(yè)的出納，兩人多年來(lái)同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。趙紅的丈夫個(gè)人開(kāi)辦了一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)電腦配件的公司，最近根據(jù)電腦市場(chǎng)信息，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷(xiāo)量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無(wú)法進(jìn)貨。于是趙紅的丈夫讓趙紅想辦法借些款項(xiàng)。趙紅想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24000元的現(xiàn)金支票一張，在張莉上班離開(kāi)辦公室時(shí)，私自將張莉保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，趙紅又將24000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存人單位銀行賬戶。不久，張莉在月末對(duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。

　　(2)趙紅作為出納員在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來(lái)隨報(bào)，但對(duì)于自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無(wú)款、庫(kù)存無(wú)現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無(wú)故拖欠。

　　(3)甲企業(yè)規(guī)定每周二下午都有兩個(gè)小時(shí)固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會(huì)計(jì)主管林洋向領(lǐng)導(dǎo)提出，財(cái)務(wù)部門(mén)的全體人員能否不參加或少參加學(xué)習(xí)。

　　(4)甲企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行座談，座談內(nèi)容是關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面。會(huì)計(jì)人員張莉發(fā)言認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是一要廉潔自律，二要強(qiáng)化服務(wù)。

　　(5)甲企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過(guò)規(guī)定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，于是會(huì)計(jì)人員張莉按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來(lái)一些假發(fā)票，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。

　　(6)年末會(huì)計(jì)人員張莉開(kāi)始休產(chǎn)假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納趙紅兼任張莉的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。

　　請(qǐng)根據(jù)以上所述事項(xiàng)，結(jié)合相關(guān)法規(guī)回答下列有關(guān)問(wèn)題

　　(1)針對(duì)事項(xiàng)(1)，試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析，趙紅的行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的哪一項(xiàng)內(nèi)容?此項(xiàng)內(nèi)容的具體要求包括什么?如果你是張莉，你發(fā)現(xiàn)了此事，應(yīng)該如何處理?

　　答：違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的廉潔自律;具體要求見(jiàn)課本145頁(yè);向上級(jí)匯報(bào)此事。

　　(2)在事項(xiàng)(2)中，趙紅在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)，違背了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范中的哪一項(xiàng)具體內(nèi)容?如果你是出納員趙紅，對(duì)此問(wèn)題應(yīng)該如何處理?

　　答：違背了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范中的客觀公正;端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持獨(dú)立性，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，客觀公正

　　(3)針對(duì)事項(xiàng)(3)，會(huì)計(jì)主管林洋的建議違背了哪一項(xiàng)職業(yè)道德要求?此項(xiàng)要求具體內(nèi)容是什么?

　　答：會(huì)計(jì)主管林洋的建議違背了職業(yè)道德中的提高技能;其具體內(nèi)容見(jiàn)課本153頁(yè)。

　　(4)針對(duì)事項(xiàng)(4)，你認(rèn)同會(huì)計(jì)人員張莉的觀點(diǎn)嗎?如果不認(rèn)同，請(qǐng)說(shuō)明理由。

　　答：不認(rèn)同，作為會(huì)計(jì)人員不僅僅廉潔自律和強(qiáng)化服務(wù)，同時(shí)還要做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能和參與管理等。

　　(5)在事項(xiàng)(5)中，會(huì)計(jì)人員張莉違背了哪兩項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?這兩項(xiàng)要求具體內(nèi)容分別是什么?

　　答：違背了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范中的客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則;

　　客觀公正要求：端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，客觀公正。堅(jiān)持準(zhǔn)則是要求熟悉準(zhǔn)則、遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則。

　　(6)在事項(xiàng)(6)中，讓出納趙紅兼任張莉的收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

　　答：不符合，因?yàn)椤稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。教材46頁(yè)。