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四、案例分析題
1.【答案】AD 【解析】該行為屬于登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為，有關(guān)部門可以對(duì)該單位責(zé)令限 期整改，對(duì)該單位并處三千元以上五萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員處 二千元以上二萬元以下的罰款。
2.【答案】ABCD【解析】該行為屬于任用會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)法規(guī)的行為，該行為同時(shí)違反了《會(huì)計(jì) 法》、《陜西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》和《陜西省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》的規(guī)定.有關(guān)部門可以對(duì)該單位 處三千元以上五萬元以下的罰款。
3.【答案】D 【解析】對(duì)于入賬的原始憑證沒有審核人的簽字或蓋章的行為屬于未按規(guī)定填制而取 得原始憑證的行為，有關(guān)部門可以對(duì)該單位處三千元以上五萬元以下的罰款，可以對(duì)該單位直接負(fù) 責(zé)的主管人員處二千元以上二萬元一下的罰款。
4.【答案】ABD 【解析】對(duì)予公司有少數(shù)單位為逃避檢查而銷毀會(huì)計(jì)資料的行為，該行為違反了《會(huì)計(jì) 法》的規(guī)定，有關(guān)部門可以對(duì)該單位處五千元以上十萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其 他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款;情尊嚴(yán)重的，可以處5年以下有期徒刑或 拘役。
5. 【答案】D 【解析】該行為屬于取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，該行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定有關(guān)部門可以對(duì)該單位有關(guān)責(zé)任人處兩千元以上兩萬元以下的罰款。
6. 【答案】ABC【解析】H企業(yè)會(huì)計(jì)人員違反了客觀公正、檢查準(zhǔn)則、誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
7. 【答案】ABCD【解析】ABCD違法了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。
8. 【答案】D
9. 【答案】ABCD
10. 【答案】ABCD
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