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三、判斷題
1
[答案]：Y
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性，較多關(guān)注社會(huì)公眾利益。
2
[答案]：N
[解析]：本題考核對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有利益驅(qū)動(dòng)性。當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮社會(huì)公眾利益。
3
[答案]：N
[解析]：本題考核強(qiáng)化服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，會(huì)計(jì)工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，并非是無(wú)原則的滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。
4
[答案]：N
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的“重要”考核依據(jù)，而不是“主要”考核依據(jù)。
5
[答案]：N
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的“重要”考核依據(jù)。
6
[答案]：Y
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度得以正常運(yùn)行的社會(huì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和得以遵守的法律保障。
7
[答案]：Y
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有利益驅(qū)動(dòng)性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。
8
[答案]：N
[解析]：本題考核對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)要求。當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮社會(huì)公眾利益。
9
[答案]：N
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定。
10
[答案]：N
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有自律性，而并非他律性。
11
[答案]：Y
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。
12
[答案]：N
[解析]：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象以及擔(dān)負(fù)著同樣的使命。
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