三、判斷題

　　1.×【解析】一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

　　2.√【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，納稅人在停業(yè)期間發(fā)生納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定申報(bào)繳納稅款。

　　3.×【解析】出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。

　　4.×【解析】正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會計(jì)檔案不得銷毀。

　　5.√ 【解析】銀行匯票的提示付款期限為自出票日起1個(gè)月。

　　6.×【解析】銀行匯票的提示付款期限自出票日起1個(gè)月。

　　7.√【解析】納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低，又無正當(dāng)理由的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。

　　8.×【解析】在會計(jì)職業(yè)活動中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會公眾利益放在第一位。

　　9.√ 【解析】考生應(yīng)注意我國的法律規(guī)范各個(gè)層次的制定和發(fā)布機(jī)關(guān)。

　　10.√ 【解析】會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)法律規(guī)范實(shí)施的重要的社會和思想基礎(chǔ)，會計(jì)法律制度是促進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。

　　11.×【解析】申請人或收款人是單位的，不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。

　　12.√ 【解析】初、中級會計(jì)資格的確定實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度;高級會計(jì)師資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合制度。

　　13.×【解析】會計(jì)人員遵守會計(jì)職業(yè)道德情況是會計(jì)人員晉升、晉級、聘任會計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)。

　　14.×【解析】普通支票既能用于支取現(xiàn)金，又可用于轉(zhuǎn)賬。

　　15.√ 【解析】會計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性。

　　四、簡答題

　　該單位的做法屬于坐支行為，違反了現(xiàn)金管理規(guī)定。《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，開戶單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，開戶銀行應(yīng)當(dāng)依照中國人民銀行的規(guī)定責(zé)令該單位停止違法行為，并可處以警告或者罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可以在一定限期內(nèi)停止對該單位的貸款或者停止對該單位的現(xiàn)金支付。

　　五、案例分析題

　　(1)在事項(xiàng)(1)中，財(cái)務(wù)經(jīng)理將不會同意小劉的要求。根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十三條的規(guī)定，會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。會計(jì)部實(shí)施崗位輪換是為了遵循這一要求。實(shí)施崗位輪換有利于會計(jì)人員全面熟悉會計(jì)核算與監(jiān)督業(yè)務(wù)，不斷提高會計(jì)業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(2)在事項(xiàng)(2)中，小劉將本單位資料復(fù)印給其愛人所在單位，違背“誠實(shí)守信”的要求。誠實(shí)守信要求會計(jì)人員“保密守信，不為利益所誘惑”，小劉將復(fù)印資料給其他單位，泄露了本公司的商業(yè)秘密。

　　在事項(xiàng)(3)中，小劉在工作中牢騷滿腹、粗心大意，違背了會計(jì)職業(yè)道德中“愛崗敬業(yè)”的要求。愛崗敬業(yè)要求會計(jì)人員熱愛本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真，盡心盡力。小劉的行為違背了這一要求。

　　在事項(xiàng)(4)中，小劉對待辦理業(yè)務(wù)的同事，不熱情，甚至刁難，違背了會計(jì)職業(yè)道德中“強(qiáng)化服務(wù)”的要求。強(qiáng)化服務(wù)要求會計(jì)人員要有服務(wù)意識，以誠相待，提高服務(wù)質(zhì)量。小劉對待同事的態(tài)度違背了這一要求。