72．根據(jù)邊際生產(chǎn)率理論，能夠影響功能性收入分配的重要因素包括(
  A．勞動力供給曲線和需求曲線的相對位置
  B．勞動力需求曲線下降的速度
  C．國家經(jīng)濟實力
  D．勞動力供給曲線上升的速度
  E．企業(yè)數(shù)量與企業(yè)規(guī)模

    73．社會保險法的基本原則有(    )。
  A．維持基本生活原則      B．權(quán)利義務(wù)對等原則
  C．實行社會化原則       D．自愿性原則
  E．強制性原則 

    74．簽訂集體合同應(yīng)包括的內(nèi)容有(    )。
  A．工作流程          B．勞動紀(jì)律
  C．工作時間          D．休息休假
  E．發(fā)生爭議時協(xié)商處理的約定

    75．我國當(dāng)前職業(yè)培訓(xùn)的主要形式包括(    )。
  A．學(xué)徒培訓(xùn)       B．技工學(xué)校培訓(xùn)
  C．在職學(xué)歷教育      D．勞動預(yù)備制培訓(xùn)
  E．就業(yè)訓(xùn)練

    76．失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間發(fā)生以下哪些情況時，停止享受失業(yè)保險待遇?(
  A．移居境外        B．患病醫(yī)療期內(nèi)
  C．應(yīng)征服兵役      D．重新就業(yè)
  E．參加生產(chǎn)自救

    77．勞動保障監(jiān)察的主要方式包括(    )。
  A．常規(guī)巡視監(jiān)察    B．個人隨意檢查
  C．群眾舉報專案查處   D．專項大檢查
  E．勞動保障年檢

    78．下列關(guān)于人事行政管理職權(quán)的陳述中，正確的有(    )．
  A．必須依照國家法律、政策或者行政機關(guān)的決定行使
  B．允許根據(jù)實際情況按照個人的意志行使
  C．必須以行政機關(guān)的名義行使
  D．允許以個人的名義行使
  E．必須以行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的名義行使

    79．下列關(guān)于事業(yè)單位用人制度的陳述，正確的是(    )。
  A．破除干部身份終身制，引入競爭機制，在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作為事業(yè)單位一項基本的用人制度
  B．實行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員單一委任制
  C．對專業(yè)技術(shù)崗位，堅持按照崗位要求擇優(yōu)聘用，逐步實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任與崗位聘用的統(tǒng)一
  D．建立選人用人公開招聘和考試的制度
  E．有條件的事業(yè)單位應(yīng)積極實行固定崗位與流動崗位相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法

    80．下列關(guān)于國務(wù)院教育行政部門承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的陳述，正確的有(    )。
  A．中專畢業(yè)。見習(xí)期滿，可聘任為“員級”職務(wù)
  B．大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可聘任為“助師級”職務(wù)
  C．大學(xué)本科畢業(yè)，可聘任為“助師級”職務(wù)
  D．碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可聘任為中級職務(wù)
  E．博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級職務(wù)